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No Dia das Mães, a ser celebrado no próximo domingo (12), o presente tem que ser completo. Para ajudar aos filhos na missão de proporcionarem um dia especial, o afrochef Jorge Washington realiza uma edição especial do projeto Culinária Musical, a partir do meio-dia, na Casa do Benin, no Pelourinho, dedicado às geradoras da vida. O ingresso custa R$20 (dinheiro) e o prato R$30 (dinheiro, débito ou crédito).
O já consolidado projeto gastronômico e musical da cidade reunirá tudo que as mamães têm direito: música de qualidade, boa comida e muita alegria.A programação terá o som do grupo Quinteto e as participações dos cantores Adelmo Casé e Dom Chicla e da cantora Alana Muinhos, além de desfile da grife Nêga Negona, com a oportunidade das mamães presentes estrearem na passarela.
Na cozinha cheia de afetos, Washington preparará uma deliciosa feijoada, confirmando que aprendeu bem os ensinamentos recebidos na cozinha da mãe, dona Georgina Rodrigues da Silva. Ainda como opções gastronômicas serão oferecidos abarás e um caprichado arrumadinho de carne de fumeiro.
Com o objetivo de combater fraudes na administração pública municipal, especificamente no Sistema de Cadastro Único (CadÚnico), a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza (Sempre), e o Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCE-BA) assinaram um Convênio de Cooperação Técnica. A ação visa permitir o acesso da Sempre à base de dados do Sistema de Observação de Contas Públicas – Mirante.
O presidente do TCE, Gildásio Penedo Filho, e o secretário da Sempre, Léo Prates, destacaram a importância da parceria. Por meio do cruzamento de informações entre o Mirante e a Base de Dados do Sistema de Gestão de Benefícios (Sigebe), a medida trará mais efetividade, por exemplo, ao controle do Bolsa Família, evitando fraudes nesse benefício.
“O Mirante é um sistema de excelência e nada mais oportuno do que associá-lo à nossa base de dados, trabalhando com os profissionais qualificados do TCE. Com isso, quem ganha é a sociedade”, disse o secretário Léo Prates.
Na avaliação de Penedo Filho, o Mirante tem ampliado a atuação no cruzamento de dados em várias esferas de administração, o que atesta a excelência da ferramenta de controle. “As ações de auditoria do TCE ampliaram a atuação do Mirante. Nos últimos meses, diversas instituições, a exemplo de câmaras municipais, têm buscado apoio nesse sistema visando a apuração de dados e ao controle de suas administrações. Isso tem contribuído para a detecção de fraudes”, ressaltou o presidente do tribunal.
A Organização Pan-Americana de Saúde (Opas), entidade ligada à ONU, destacou Salvador como um dos três exemplos na América Latina de redução de mortes no trânsito. O texto que cita a capital baiana como modelo foi publicado no site da entidade, como parte da Quinta Semana Global de Segurança no Trânsito das Nações Unidas, que ocorre entre os dias 6 e 12 de maio.
Além de Salvador, a agência internacional cita apenas a cidade de Guanajuato, no México, e o país do Uruguai por terem reduzido, consideravelmente, a mortalidade no trânsito. A Opas salientou que a capital baiana quebrou barreiras intersetoriais e reuniu entidades com o objetivo de valorizar a vida no trânsito. O resultado, segundo apontou a agência, foi a redução de 54% dos acidentes fatais, visto que, em 2017, foram registrados 121 ocorrências desse tipo, contra 266 em 2010.
O projeto Vida no Trânsito, que atualmente é coordenado pela Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador), foi elogiado pela Opas por realizar um trabalho conjunto. A estratégia inclui avaliação e qualificação de dados, inclusão da questão da saúde nas discussões sobre o trânsito, a melhoria na infraestrutura para proteger usuários mais vulneráveis, o investimento em ações para combater o álcool no trânsito e o desenvolvimento de programas de educação infantil.
“Sabemos que, muitas vezes, a população reage quando é fiscalizada, mas o nosso foco principal é preservar vidas. Tanto que temos tido resultados positivos mesmo com a redução do número de multas, o que tem ocorrido a cada ano. Nosso interesse não é arrecadar, tanto que o resultado está aí – apenas um país e duas cidades da América Latina foram citados e uma delas foi Salvador. Isso mostra que os condutores estão se conscientizando cada vez mais”, afirma o superintendente Fabrizzio Muller.
Números - Em 2018, a Transalvador registrou o menor número de notificações dos últimos cinco anos. Ao todo, foram emitidas 623.964 notificações, enquanto em 2017 houve 857.075 e em 2016 foram 953.195 notificações diversas. Os dados mostram uma redução no número de multas, o que representa maior conscientização dos condutores no tráfego de Salvador.
Vida no Trânsito – O Projeto Vida no Trânsito é uma iniciativa brasileira voltada para a vigilância e prevenção de lesões e mortes no trânsito e promoção da saúde, em resposta aos desafios da ONU para a Década de Ações pela Segurança no Trânsito (2011 a 2020). Em Salvador, o projeto está sendo coordenado pela Transalvador e é composto por órgãos municipais, estaduais e federais que também se debruçam sobre a temática de segurança no trânsito.
Para uns, a aquisição de conhecimento e aprendizado profissional e cidadão para a construção de um futuro melhor. Para outros, a expectativa de passar por esta experiência transformadora dentro da Prefeitura de Salvador. A formatura de 300 jovens e o ingresso de novos 300 participantes do projeto Jovem Aprendiz Empreendedor marcaram o evento “Uma Jornada Transformadora – Valorizando o Protagonismo dos Jovens e Criando Oportunidades no Mundo do Trabalho”, ocorrido nesta terça-feira (7), na área externa do Palácio Thomé de Souza, no Centro.
Estiveram presentes na ocasião o prefeito ACM Neto e a presidente de honra do Parque Social, Rosário Magalhães, acompanhados do vice-prefeito Bruno Reis, demais secretários e gestores municipais, autoridades e imprensa, além dos próprios jovens e familiares. A atividade também contou com a palestra “Mente de Campeão”, ministrada pelo professor e empreendedor Yang Mendes.
No discurso, o prefeito salientou a necessidade de dar oportunidade aos jovens apresentarem o próprio trabalho, valor e talento, a exemplo do que tem acontecido com diversos gestores que ingressaram na administração municipal desde 2013. “A cada ciclo, oportunizamos que esses jovens possam ter, por um lado, a experiência do primeiro emprego, a convivência com o mercado de trabalho e o aprendizado de atividades que no futuro serão fundamentais nas suas vidas. Por outro lado, damos condições para que eles tenham um aprendizado mais amplo, com acompanhamento social e educacional, que fará esses jovens mais preparados e em melhores condições para ingressar no mercado de trabalho”, destacou ACM Neto.
“É essencial investir no potencial do jovem, no seu desenvolvimento pessoal e profissional, garantindo um futuro melhor e uma sociedade mais justa, digna e contemporânea. É nessa perspectiva que temos atuado, acreditando e valorizando o protagonismo juvenil como força propulsora de transformação social”, disse Rosário Magalhães.
Com essa preocupação em oferecer oportunidades aos futuros cidadãos, a presidente de honra do Parque Social lembrou que a instituição também promove outros projetos. Dentre eles estão o Jovem Líder Empreendedor Social, Jovem Monitor de Turismo, Empreendedor Digital e Coletivo Jovem – este em parceria com o Instituto Coca-Cola.
Gratidão e expectativa – Após receberem o certificado de conclusão e através de um poema-relato, os colegas Guilherme Wender , de 18 anos, e João Miranda, de 19 anos, aproveitaram para agradecer a todos os envolvidos – professores, gestores e colegas de projeto e de trabalho – pela passagem no projeto Jovem Aprendiz Empreendedor. “O pessoal do Parque Social nos ajudou muito no relacionamento interpessoal. Somos como passarinhos, prontos para voar dispostos a achar nosso próprio ninho. Obrigado por aumentar nossa bagagem e conseguir nosso sonho do primeiro emprego, que nos aproximou de muita gente”, foram alguns dos dizeres.
Iniciante no Jovem Aprendiz Empreendedor, Layza Cabral, de 15 anos e cursando o 2º ano no Colégio Estadual Paulo Américo, na Ribeira, representou todos os novos integrantes ao receber a carteira de trabalho das mãos do prefeito ACM Neto e do secretário municipal de Trabalho, Esportes e Lazer (Semtel), Alberto Pimentel. Ela demonstrou bastante entusiasmo em desempenhar as atividades no Gabinete do Prefeito. “O projeto traz uma nova visão de mundo. A formação não é apenas para o mercado de trabalho, mas também como ser humano. O clima é de uma grande família”, relatou.
Funcionamento – O Jovem Aprendiz Empreendedor é voltado para adolescentes e jovens com idade de 14 a 22 anos, integrantes da rede pública de ensino regular ou concluinte do ensino médio. Eles são contratados como trabalhadores formais, que recebem capacitação continuada, perfazendo um total de 1.280 horas teórico-práticas, durante 17 meses, além da participação em atividades transversais no sentido de ampliar seu olhar para questões humanitárias e de cidadania.
O projeto é resultado de parceria firmada entre o Parque Social e a Secretaria Municipal de Trabalho, Esporte e Lazer (Semtel), para execução do Programa de Aprendizagem Profissional no Município do Salvador, em observância a Lei Municipal nº 9.376/2018, aprovada pela Câmara Municipal em 2018, tornando-se política pública.
Fiscalizado pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na Bahia (SRTE-BA), o projeto proporciona aos jovens a inserção no mercado de trabalho, respeitando sua condição de pessoa em desenvolvimento, formando mão de obra qualificada e ciente dos seus direitos, além de contribuir com a redução da evasão escolar, dos indicadores de violência e o aumento da renda familiar.
“As obras já fazem efeito antes mesmo da conclusão”, afirma o aposentado Renato Sá, 62 anos, nascido e criado na Rua Urbano Duarte, em Monte Serrat, onde desde o dia 24 de janeiro foi iniciado o trabalho de macrodrenagem, que busca acabar com os constantes alagamentos e dar tranquilidade aos moradores.
Com recursos municipais e supervisão da Superintendência de Obras Públicas do Salvador (Sucop), vinculada à Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), as obras são sendo executadas pelo Consórcio CBS – Contech e têm previsão de conclusão ainda para o mês de maio.
O aposentado Renato também demonstra sua expectativa com a entrega da obra. “Finalmente a realidade dos moradores desta rua vai ser mudada. Os alagamentos sempre foram comuns para todos nós. Tenho certeza que essa obra vai trazer um efeito muito positivo para todos. Será uma preocupação a menos”, declara.
Moradora do bairro há 34 anos, Eufrosina Ferreira, 77, conta que já viu vários amigos perderem diversos móveis por conta dos alagamentos. “Sempre foi assim, o maior sufoco. Quando o tempo começava a fechar, a preocupação reinava. A chuva sempre foi a certeza de alagamentos e até de destruição de imóveis. Espero que com essas obras, não aconteçam mais alagamentos para que possamos viver com tranquilidade”, afirma.
Com investimento de aproximadamente R$ 2,3 milhões, as obras visam conter a força das águas pluviais. Dessa forma, os alagamentos de ruas serão contidos e as famílias poderão se sentir mais seguras, em especial nas zonas consideradas de risco, dando fim ao sofrimento de anos vivido pelos moradores que conviviam com alagamentos, lama invadindo casas e móveis destruídos.
As inscrições para o concurso público da Prefeitura de Salvador terminam às 16h desta terça-feira (7). Interessados devem se candidatar a uma das vagas por meio do site da Fundação Getúlio Vargas, organizadora do certame, e efetuar o pagamento até amanhã (08). Pagamentos efetuados após esse prazo não serão aceitos. As taxas são de R$ 80 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 100 para os de nível superior.
As inscrições podem ser feitas no site https:// fgvprojetos. fgv. br/ concursos/ pms2019. As provas serão realizadas no dia 16 de junho, no turno da manhã (cargos de nível superior e agente de trânsito e transporte), das 8h às 13h, e no turno da tarde, para as demais funções de nível médio e técnico, das 15h30 às 19h.
Ao todo, foram lançados três editais no dia 29 de março. O primeiro é dedicado a agente de trânsito e transporte, agente de fiscalização municipal em meio ambiente, fiscal de serviços municipais, agente de salvamento aquático e guarda civil. São 98 vagas, com remuneração que chega a R$ 4.718,39 e carga horária de 40 horas.
O segundo edital é dedicado às vagas de professores municipais em áreas como pedagogia e licenciatura em língua portuguesa, matemática, história, geografia, ciências físicas e biológicas, educação artística, educação física e língua estrangeira. Há 150 vagas disponíveis, com remuneração que chega a R$ 3.603,80 e carga horário de 20 horas ou 40 horas.
No terceiro e último edital, a Prefeitura disponibilizou 120 vagas para especialista em políticas públicas, assistente social, psicólogo, engenheiro civil, engenheiro eletricista, analista em segurança do trabalho, arquiteto, médico do trabalho, médico perito, médico do Samu, psiquiatra, clínico, ginecologista, pediatra, infectologista, ortopedista, generalista, técnico em enfermagem do trabalho e técnico em segurança do trabalho. Todos com carga horária de 20, 30 ou 40 horas e remuneração de até R$ 10.902,71.
As obras de macrodrenagem e pavimentação na região da Avenida São Cristóvão, uma das principais vias de acesso ao Aeroporto e Litoral Norte, já estão cerca de 20% concluídas, dentro da proposta de requalificação de um quilômetro da via. Uma das transversais, a 1ª Travessa 3 de Maio, está com mais da metade das obras concluída - 53% do total. Na travessa serão requalificados mais 650 metros.
Realizadas pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), as intervenções têm como objetivo solucionar definitivamente os transtornos causados por alagamentos, buracos no asfalto e piso irregular.
Além disso, serão promovidos serviços como a colocação de piso intertravado, instalação de ciclovias na via central e iluminação de LED para melhorar a qualidade de vidas da comunidade e dos transeuntes.
Com investimento superior a R$9,9 milhões, a ordem de serviço foi assinada em janeiro último e as obras tiveram início imediato. Com duração de 12 meses, a previsão para conclusão e entrega está prevista para dezembro deste ano.
A região contava com um sistema de macrodrenagem antigo e insuficiente para atender as demandas do local. Resultado: constantes alagamentos no período chuvoso. Para resolver o problema, o projeto determina a criação de mais dois canais para melhor escoamento da água da chuva.
Binário – Outra grande ação realizada pela Prefeitura na área de mobilidade em São Cristóvão é a criação de um binário viário. A medida possibilitou o sentido único na Avenida Aliomar Baleeiro (sentido shopping) e retorno pelas ruas Lauro de Freitas e 3 de Maio, sentido Estrada Velha do Aeroporto, melhorando a fluidez do tráfego na região.
O projeto, desenvolvido pela Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) e executado pela Sucop, também englobou a requalificação asfáltica destas vias, além de implantação de sinalização horizontal e vertical. O investimento foi de R$424 mil.
Das 225 vagas disponíveis pelo Projeto Ginga de Peito Aberto II, na Escola Municipal Vale das Pedrinhas, 139 ainda estão disponíveis. As aulas acontecem sempre no contraturno escolar e têm duração de uma hora. Podem participar do projeto crianças e jovens entre 7 a 17 anos de idade, que devem estar devidamente matriculados na rede municipal de ensino. Eles precisam procurar a undade, no horário de funcionamento, para realizar a inscrição.
Executado pela Organização Social de Peito Aberto Incentivo ao Esporte, Cultura e Lazer, a iniciativa é viabilizada por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura, com patrocínio da Cielo e apoio da Prefeitura,através da Secretaria de Educação (Smed).
No segundo ano de atividades, o projeto está habilitado a ofertar aulas para 450 crianças e jovens. Na Escola Municipal Cristo Rei, em Fazenda Grande II, 65 alunos recebem os ensinamentos. Ainda restam 160 vagas disponíveis. Na Escola Municipal Vale das Pedrinhas apenas 86 alunos estão distribuídos em 12 turmas. Além das aulas de capoeira, as atividades também abordam as questões históricas, com o objetivo de gerar acesso à educação através da cultura popular. Para a diretora da Escola Municipal Vale das Pedrinhas, Maria Anunciação Sá Teles, a capoeira tem sido uma ferramenta muito importante para o aprendizado dos alunos.
“Com certeza tem impactado muito positivamente nas atividades realizadas em classe. Nas aulas de capoeira, além do aprendizado cognitivo, eles adquirem valores, noções de respeito ao próximo, equilíbrio e como conviver bem em grupo. Temos intercalado os aprendizados da arte com outras disciplinas”, assinalou a diretora. Ainda de acordo com a gestora, a possibilidade de ocupar o turno oposto as aulas com atividades esportivas e artísticas é de grande para as crianças, adolescentes e também para as mães e pais. “Sabemos que pais e mães trabalham e nada melhor do que saber que os filhos estão na escola em segurança aprendendo um esporte”, frisou.
Material gratuito - Desde a semana passada, o projeto está entregando materiais aos alunos dos dois núcleos. Os beneficiados recebem camisa, calça e sandália para serem utilizados durante as aulas. Moradoras da comunidade e estudantes da Escola Vale das Pedrinhas, no turno matutino, as irmãs Giovana e Gisele Cruz, de 9 e 7 anos, fazem as aulas nas segundas e quartas, 14h. Disciplinadas, elas executam todos os movimentos orientados pelo capoeirista André Sideira. Perguntada pela reportagem sobre o sentimento com relação a capoeira, a pequena Gisele responde: “adoro porque também danço quando ele ensina a gingar”, explica a garota.
O coordenador técnico e pedagógico, Anderson Lopes, exaltou a dinâmica das atividades. Para ele, a capoeira é muito mais do que um esporte. “Costumo dizer que é uma ecologia de saberes. Através da Capoeira, aprendemos os fundamentos históricos que englobam a história do nosso povo e a importância do viver em grupo. E por incrível que pareça também aprendemos a cultura da não violência. É uma ferramenta de educação incrível e muito transformadora”, assinala. No núcleo do Vale das Pedrinhas atuam um professor e um auxiliar.
Já imaginou trabalhar em Imbassaí, um dos destinos mais procurados do Litoral Norte baiano? O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (SIMM) oferece, nesta terça-feira (7), sete vagas para quatro funções diferentes a serem exercidas em um empreendimento na localidade. São elas: captain (três vagas), maitre (duas vagas), supervisor de steward (uma vaga) e supervisor de pintura (uma vaga), com salário a combinar e benefícios.
Para se candidatar a uma das oportunidades, é necessário ter nível médio completo, experiência de seis meses no cargo escolhido e disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí. Os interessados nestas e em outras 28 vagas em diferentes funções devem comparecer a um dos postos do SIMM, localizados no Comércio (Rua Miguel Calmon, 506, Edifício Ouro Preto) e Boca do Rio (Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja). É necessário levar originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS.
O atendimento é feito das 7h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. Os candidatos podem usufruir do atendimento por hora marcada, que funciona das 7h às 16h30, pelo telefone (71) 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.
É possível também ter acesso ao atendimento do SIMM nas Prefeituras-Bairro Centro/Brotas Cabula, Cajazeiras, Cidade Baixa, Itapuã, Pau da Lima e Subúrbio/Ilhas, para realização de cadastro, busca por vagas e encaminhamento para entrevistas e seleções.
Vagas do SIMM para terça-feira (7):
Maitre
Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas
Captain
Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência na área de restaurante, disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí
Salário: a combinar + benefícios
3 vagas
Supervisor de steward
Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Supervisor de pintura
Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí, experiência na área de pintura predial
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Motorista de caminhão
Ensino médio incompleto, seis meses de experiência
Salário: R$1.600 + transporte
2 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas
Operador de empréstimo consignado
Ensino médio completo, seis meses de experiência na área
Salário: a combinar + comissão e benefícios.
2 vagas
Fiscal de supermercado
Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: a combinar + comissão e benefícios
2 vagas
Confeiteiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência, sexo indiferente, fácil acesso a Lauro de Freitas
Salário: a combinar + comissão e benefícios
2 vagas
Padeiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável conhecimento no ramo de confeitaria
Salário: a combinar + comissão e benefícios
2 vagas
Assistente de faturamento
Ensino superior completo em contabilidade ou áreas afins, seis meses de experiência, desejável conhecimento no sistema P&A
Salário: a combinar + comissão e benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo (estágio)
Ensino médio cursando 1º ou 2º ano, sem experiência, conhecimento em informática, imprescindível estar estudando à noite
Salário: R$400 (valor da bolsa) + transporte
7 vagas
Auxiliar de informática (estágio)
Ensino superior completo na área de Informática, sem experiência, imprescindível conhecimento na linguagem PHP
Salário: a combinar
1 vaga
Coordenador de vendas
Ensino médio completo, seis meses de experiência, sexo indiferente
Salário: R$1.500 + comissão e benefícios
2 vagas
Agente funerário
Ensino médio completo, seis meses de experiência, sexo indiferente, imprescindível CNH A/B
Salário: R$998 + comissão e benefícios
5 vagas
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