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Texto: Ascom SMS
Transformar crianças e adolescentes em agentes de informação sobre vacinação é a proposta do Projeto Mini Zé Gotinha, desenvolvido pela Secretaria Municipal da Saúde (SMS), por meio do setor de Imunização. Neste ano, a iniciativa está sendo realizada em 16 escolas municipais de Salvador e trabalha a importância da imunização de forma contínua, integrada à rotina pedagógica dos estudantes.
A proposta não se resume a uma ação pontual. Os professores conduzem os alunos em diferentes atividades para que eles compreendam o papel das vacinas na prevenção de doenças e na proteção individual e coletiva. A partir desse processo, os estudantes são estimulados a compartilhar o conhecimento adquirido com familiares, amigos e outras pessoas da comunidade, tornando-se multiplicadores de informações sobre imunização.
O trabalho é construído em parceria com as escolas, a partir do diálogo com gestores e professores e do planejamento das atividades de acordo com a rotina pedagógica de cada unidade. Para 2027, a proposta é ampliar o projeto para novas escolas, mantendo esse modelo de construção conjunta e o envolvimento da comunidade escolar.
Para Taciana Matos, subcoordenadora de Imunização da SMS, esse processo é importante para que a informação sobre vacinação ultrapasse os muros da escola e chegue a outros espaços por meio dos próprios estudantes.
“Não é uma atividade de um único dia. O professor vai trabalhando com os alunos durante um período, para que eles realmente entendam e compreendam a importância da imunização. A culminância é o momento em que podemos apresentar o resultado desse processo, mas o conhecimento foi sendo construído ao longo do caminho. O objetivo é que esse aluno não fique apenas com a informação para ele, mas que leve esse conhecimento para a família, para os amigos e para os espaços onde circula, tornando-se também um multiplicador”, afirmou.
Reportagem: Nilson Marinho / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador investiu R$ 1,8 bilhão em cultura nos últimos cinco anos. O montante contempla obras e requalificação de equipamentos, preservação do patrimônio histórico e programas de fomento à produção artística. Os recursos contribuíram para ampliar a rede cultural da cidade, com espaços voltados à música, memória, artes, fotografia, patrimônio e cultura afro-brasileira.
Do total, R$ 415,3 milhões foram aplicados em obras e equipamentos, enquanto R$ 15,4 milhões foram destinados à preservação do patrimônio. A maior parcela, de R$ 1,3 bilhão, foi destinada a programas de fomento.
Entre os investimentos mais recentes estão a inauguração da Casa de Espetáculos Letieres Leite, no Comércio, e a requalificação do Teatro Vila Velha, equipamento histórico situado no Centro da cidade, que voltou a receber atividades com estrutura renovada.
A expansão, porém, não se resume aos espaços recém-inaugurados ou reformados. Nos últimos anos, a Prefeitura também criou equipamentos como a Cidade da Música da Bahia, a Casa das Histórias de Salvador, o Arquivo Municipal, a Galeria Mercado, a Casa do Carnaval, o Memorial 2 de Julho, a Casa do Rio Vermelho e os espaços Pierre Verger e Carybé, além do Memorial das Baianas e do Espaço Cultural da Barroquinha.
Para o secretário de Cultura e Turismo de Salvador, Alexandre Reis, a estratégia da gestão municipal também possibilitou condições para a produção artística, preservação da memória da cidade e ampliação de oportunidades para novos talentos.
“Estamos ampliando e modernizando essa rede em diferentes regiões da cidade. A entrega da Casa de Espetáculos Letieres Leite, no Comércio, e a requalificação do Teatro Vila Velha mostram isso de forma muito concreta. São equipamentos com características diferentes, mas que cumprem uma mesma missão: ampliar as possibilidades de criação, circulação e acesso à cultura. No caso do Vila Velha, por exemplo, estamos devolvendo à cidade um patrimônio cultural com estrutura renovada, mais acessível, segura e preparada para receber a produção artística contemporânea”, afirmou.
O diretor de Cidadania Cultural da Secretaria de Cultura e Turismo (Secult), Chicco Assis, pontuou que os equipamentos culturais têm uma função que vai além de receber apresentações e exposições. Segundo o gestor, eles integram a cadeia produtiva da cultura e também cumprem funções de preservação, formação e convivência.
“Para além de serem essenciais à preservação, difusão, fruição e formação artística e cultural, são ambientes de estímulo à imaginação, à inventividade e à criatividade. São ambientes propícios às elaborações identitárias, ao fortalecimento da autoestima, ao desenvolvimento humano, social e econômico. A cultura, as artes, a criatividade cumprem um importante papel na árdua missão de reencantamento do mundo”, disse.
A variedade dos espaços também acompanha a própria diversidade cultural de Salvador. A Cidade da Música da Bahia, por exemplo, é voltada à história dos ritmos produzidos na cidade e no estado. Já a Casa do Rio Vermelho preserva a memória e o acervo de Jorge Amado e Zélia Amado, enquanto o Espaço Pierre Verger é dedicado à fotografia e o Espaço Carybé apresenta a obra do artista em uma experiência interativa.
Na região central, a Casa das Histórias de Salvador funciona como espaço de interpretação do patrimônio cultural da cidade, e o Arquivo Público Municipal reúne mais de 5 milhões de documentos históricos.
A rede também alcança áreas historicamente menos atendidas por equipamentos culturais. Os espaços Boca de Brasa, instalados em comunidades de bairros mais distantes do centro, como Vista Alegre, Valéria e Cajazeiras, foram pensados para aproximar a produção cultural dos territórios, segundo Chicco.
“A descentralização dos equipamentos e de outras políticas culturais é essencial para romper com a exclusão social que atinge a população dos bairros afastados do centro. Ter um espaço que possibilite aos artistas e grupos culturais da periferia criar, produzir e apresentar ‘no quintal de casa’, que possibilite à população fruir a arte local e de outras regiões, é garantir a essas pessoas o pleno exercício da cidadania.”
Além do Boca de Brasa, a política cultural inclui iniciativas como o SalCine, voltado ao audiovisual, o Mulheres Negras em Movimento e o Novembro Salvador Capital Afro, além de ações de preservação do patrimônio histórico e cultural. A Senzala do Barro Preto, sede do Ilê Aiyê, no Curuzu, também está em processo de requalificação.
Para o diretor de Cidadania Cultural, o desafio dos próximos anos será continuar levando investimentos para regiões que ainda não contam com estruturas culturais adequadas. Salvador tem 171 bairros, divididos administrativamente em dez Prefeituras-Bairro.
“Houve um tempo em que a maior parte dos equipamentos e dos investimentos culturais ficava concentrada no centro e na orla da cidade. Nos últimos anos, temos descentralizado e avançado muito para o miolo da cidade. Então, precisamos continuar e ampliar o investimento, seja na construção de novos equipamentos, seja no fortalecimento de espaços culturais já existentes. Investir na cultura é investir no desenvolvimento de Salvador, e a gestão sabe e tem feito isso muito bem”, explicou.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 459 vagas de emprego em Salvador nesta sexta-feira (9). Do total, seis oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). Os interessados devem acessar o site do Salvador Digital para realizar o agendamento do atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo telefone 3202-2005 para realizar o agendamento.
VAGAS
Motorista de automóveis
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e CNH B com EAR (exerce atividade remunerada).
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1.
Auxiliar de linha de produção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.850,00 + benefícios.
Vagas: 3.
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário. Vaga zoneada para as seguintes localidades: Lauro de Freitas, São Cristóvão, Itapuã, Bairro da Paz, Cassange e Cajazeiras.
Salário: R$ 1.650,50 + benefícios.
Vagas: 10.
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar somente o treinamento online e disponibilidade de horário pela manhã, à tarde ou à noite.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 150.
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira limpa, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para trabalhar na Graça.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 20.
Ajudante de Farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível atender aos critérios da Lei do Aprendizado, ter entre 18 e 23 anos e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 20.
Fiscal de Loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 10.
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 10.
Vendedor de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível possuir experiência com vendas e conhecimento de informática, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Lavador de carro
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência. É imprescindível ter conhecimento de informática e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.820,00 + benefícios.
Vagas: 2.
Fonoaudiólogo
Requisitos: Ensino superior completo em Fonoaudiologia, seis meses de experiência, pós-graduação completa e registro ativo e regular no Conselho.
Salário: R$ 4.062,14 + benefícios.
Vagas: 1.
Técnico de qualidade da água
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso técnico em Eletromecânica.
Salário: R$ 3.370,74 + benefícios.
Vagas: 1.
Caldeireiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.750,00 + benefícios.
Vagas: 3.
Soldador (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.313,96 + benefícios.
Vagas: 2.
Auxiliar Prático em Metalurgia
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.750,00 + benefícios.
Vagas: 2.
Caseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Assistente de Vendas (vaga temporária de 150 dias)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Comércio, Marketing ou áreas correlatas, seis meses de experiência e experiência em vendas ativas, presenciais e on-line.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2.Operador de telemarketing ativo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 12.
Pedreiro
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.209,49 + benefícios.
Vagas: 1.
Empregada Doméstica
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e três meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Agente de apoio e serviços
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, boa dicção e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.807,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1.
Auxiliar mecânico de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2.
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Pintor
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.400,00 + benefícios.
Vagas: 2.
Balconista de Padaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade para trabalhar à tarde ou à noite.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 4.
Estoquista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter experiência com estoque de alimentos, câmara fria e produtos fortes/congelados, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.880,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Cozinheiro em geral (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter experiência com sopas, caldos e mingau, fritura de salgados, assamento de salgados, recheio de salgados e torta fria.
Salário: R$ 1.833,51 + benefícios.
Vagas: 1.
Auxiliar de Pintor de Automóveis
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios.
Vagas: 2.
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter conhecimento em vendas de produtos de dedetização e disponibilidade para viajar.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Cozinheira (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Atendente de balcão
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e fácil acesso à região do Rio Vermelho.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa e fácil acesso à região do Rio Vermelho.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Artífice de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.379,00 + benefícios.
Vagas: 2.
Técnico de Redes de computadores
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH B, curso técnico de rede, de suporte ou de automação, carteira de reservista ou atestado de dispensa e conhecimento em protocolos TCP/IP.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2.
Barman
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Vendedor Interno (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto, estar cursando o 2º ou 3º ano à noite e não ter experiência.
Salário: Bolsa de R$ 900,00 + benefícios.
Vagas: 10.
Encarregado de Refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH B, carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 3.482,00 + benefícios.
Vagas: 3.
Motorista Carreteiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP, direção defensiva e legislação de trânsito. É necessária experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres, conhecimento básico de rastreador e manobra de pátio, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 3.089,46 + benefícios.
Vagas: 1.
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 2.400,00 + comissão e benefícios.
Vagas: 1.
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 150.
Motorista Bitrem 9 eixos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado de dispensa.
Salário: R$ 3.148,76 + benefícios.
Vagas: 10.
Recepcionista atendente (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em Pacote Office.
Salário: R$ 2.800,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Operador de Caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em Pacote Office.
Salário: R$ 2.200,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em Pacote Office.
Salário: R$ 2.200,00 + benefícios.
Vagas: 1.
Atendente de Loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.226,00 + benefícios.
Vagas: 3.
Texto: Ascom Saltur
Em celebração ao Dia das Crianças, o projeto Parceiros da Alegria realiza uma programação especial voltada ao público infantil nesta segunda-feira (12), no bairro de Massaranduba, na Cidade Baixa, em Salvador. A iniciativa, que vai acontecer a partir das 9h, na Rua Simão Sobral, nº 104, contará com o apoio do Movimento Salvador Vai de Bike (MSVB).
O evento vai reunir reúne atividades gratuitas para proporcionar uma manhã de lazer, diversão e integração entre as crianças e suas famílias. Entre as atrações está o Pedal Kids, atividade que convida as crianças a vivenciarem o universo da bicicleta de forma lúdica e segura. Um minicircuito será montado especialmente para a garotada, com minibikes e estrutura adequada para que os pequenos possam pedalar, brincar e interagir.
Além da atividade ciclística, a programação contará com momentos de confraternização para as crianças e seus familiares, incluindo água, lanche e outras ações recreativas.
A iniciativa do Parceiros da Alegria já faz parte da mobilização realizada anualmente pela instituição, que atua há mais de duas décadas com ações voltadas à comunidade. Neste ano, a parceria com o Movimento Salvador Vai de Bike amplia a presença da bicicleta na programação e reforça o esporte e a mobilidade como ferramentas de convivência, lazer e inclusão.
O evento terá entrada gratuita e participação de crianças a partir de quatro anos.
Texto: Ascom CHS
A programação educativa da Casa das Histórias de Salvador (CHS) e da Galeria Mercado celebra o Dia das Crianças, no dia 11 de outubro, com a segunda edição do Bem-vindo à Casa da Imaginação. Ao longo do dia, os dois equipamentos recebem atividades voltadas às infâncias, reunindo pintura, cinema, dança, mediação cultural e brincadeiras. Neste dia, crianças de até 12 anos terão acesso gratuito aos equipamentos culturais. Acompanhantes nascidos e moradores de Salvador têm direito à meia-entrada. As inscrições estão disponíveis nos links indicados ao final do texto.
Abrindo a programação, das 10h às 16h45, na Sala Imersiva da Casa das Histórias de Salvador, o público poderá conferir uma ativação audiovisual com a obra “Artistas Gigantes”, criada a partir de uma experiência desenvolvida em parceria com o SSA Mapping. A obra nasceu da oficina infantil “Pintando e Mapeando”, ministrada pelo artista VJ Preto durante o SSA Mapping 2024. Na experiência, crianças de 3 a 10 anos tiveram seu primeiro contato com o videomapping de maneira lúdica e criativa. Ao final do projeto, a obra foi presenteada à Casa das Histórias e passou a integrar seu acervo.
Também pela manhã, das 10h às 13h, na Galeria Mercado, o Ateliê das Cores convida as crianças a experimentar cores, formas e diferentes maneiras de representar aquilo que veem e imaginam. A atividade acontece também na Casa das Histórias, das 14h às 16h45, e parte da pergunta “Que cores têm as nossas histórias?”. A proposta é observar elementos da Galeria Mercado, da Casa das Histórias, do patrimônio e da cidade e, por meio da pintura, criar suas próprias interpretações desses espaços.
Já às 11h, na Casa das Histórias, o Cineclube Zoinho apresenta a sessão “Sonhar Alto, Bem Alto...”, uma experiência cinematográfica especialmente pensada para as infâncias, entendendo o cinema para além da tela, como uma experiência que envolve imaginação, sentidos, conversa, brincadeira e participação.
Destinada a crianças de 7 a 12 anos, a sessão reúne quatro curtas-metragens de animação de diferentes estados brasileiros, com histórias sobre sonhos, imaginação, amadurecimento, descobertas, superpoderes e a relação das crianças com a natureza.
Serão apresentados os curtas “No Caminho da Escola”, do Espírito Santo; “Maréu”, do Rio de Janeiro; “Belatrix”, da Bahia; e “Vellozia”, de Goiás. A sessão terá aproximadamente 40 minutos de filmes, além de intervenções entre as exibições e 20 minutos de atividades lúdicas com o personagem Zoinho, ampliando a experiência para além da projeção e convidando as crianças a conversar, brincar e compartilhar suas percepções sobre as histórias assistidas.
No turno da tarde, às 13h30, acontece a Caça ao Tesouro na Casa das Histórias, atividade que transforma a visitação mediada em uma aventura de descobertas, pistas e memórias especialmente pensada para o público infantil. Ao longo da experiência, as crianças serão convidadas a seguir pistas, observar detalhes, responder a desafios e descobrir elementos presentes nos espaços e conteúdos da Casa. Cada parada do percurso será uma oportunidade para brincar, imaginar, perguntar e conhecer um pouco mais sobre as histórias, memórias e personagens que ajudaram e ajudam a construir Salvador.
De forma lúdica e participativa, a atividade aproxima as crianças do patrimônio e da memória da cidade, estimulando a curiosidade, a criatividade, o trabalho coletivo e o olhar atento. No final do percurso, as pistas conduzem as crianças à descoberta do tesouro “escondido” na Casa das Histórias, celebrando tudo aquilo que foi encontrado, aprendido e imaginado durante a aventura.
Encerrando a programação, às 15h, na Casa das Histórias, o projeto Maria Bailarina, do bairro Calabar, conduz a experiência “Corpo que Brinca”. Por meio da música, das brincadeiras corporais e de movimentos livres, a atividade convida as crianças a experimentar outras formas de expressão, estimulando criatividade, percepção corporal, interação e convivência. A proposta é transformar o espaço cultural em território de movimento, liberdade, alegria e experimentação, reconhecendo a dança e a brincadeira como importantes linguagens da infância.
Sobre os curtas-metragens
No Caminho da Escola – Espírito Santo
Uma menina transforma o caminho para a escola em uma viagem por planetas imaginários, em uma animação realizada por estudantes do Projeto Animação, do Instituto Marlin Azul.
Maréu – Rio de Janeiro
A pequena Maréu encontra em uma grande concha o aconchego necessário para dormir. Quando a concha se quebra, ela inicia uma jornada de amadurecimento e descoberta para reencontrar seu equilíbrio.
Belatrix – Bahia
Belinha é uma menina de dez anos que possui superpoderes, mas inicialmente tem vergonha de ser diferente. Ao enfrentar novos desafios, descobre a potência de seus talentos e o valor de colocá-los a serviço das outras pessoas.
Vellozia – Goiás
Uma animação que acompanha Vellozia, Ana e Miro em aventuras relacionadas às mudanças climáticas e à preservação do Cerrado, estimulando uma relação de aprendizagem, cuidado e conexão com a natureza. A versão indicada na curadoria conta com Libras.
As inscrições e mais informações sobre a programação do Programa Educativo estão disponíveis nos perfis oficiais da Casa das Histórias de Salvador e da Galeria Mercado no Instagram.
SERVIÇO
Programação Educativa de Dia das Crianças
Quando:11 de outubro
Acesso: gratuito para crianças de até 12 anos. Moradores e nascidos em Salvador pagam meia-entrada.
Ateliê das Cores na Galeria Mercado
Horário: 10h às 13h
Local: Galeria Mercado
Inscrição: não é necessária, basta visitar o equipamento no horário da atividade.
Ateliê das Cores na Casa das Histórias
Horário: 14h às 16h45
Local: Casa das Histórias de Salvador
Inscrição: não é necessária, basta visitar o equipamento no horário da atividade.
Cineclube Zoinho – “Sonhar Alto, Bem Alto..."
Horário: 11h
Local: Casa das Histórias de Salvador
Inscrição: https://www.sympla.com.br/
Caça ao Tesouro na Casa das Histórias
Horário: 13h30
Local: Casa das Histórias de Salvador
Inscrição: https://www.sympla.com.br/
Corpo que Brinca
Horário: 15h
Local: Casa das Histórias de Salvador
Inscrição: https://www.sympla.com.br/
Funcionamento e endereço
Casa das Histórias de Salvador
Terça a sábado, das 9h às 17h (entrada até as 16h) e aos domingos e feriados, das 10h às 17h (entrada até as 16h).
Endereço: Rua da Bélgica, s/n, Comércio.
Galeria Mercado
Terça a sábado, das 9h às 17h (entrada até as 16h30) e aos domingos e feriados, das 10h às 14h (entrada até as 13h30).
Endereço: Subsolo do Mercado Modelo – Praça Maria Felipa, s/n, Comércio.
Texto: Ascom SMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador realizou, nos dias 7 (quarta-feira) e 8 (quinta-feira), no Espaço Cultural Makota Valdina, a Oficina de Ações Integradas: Um Olhar para a Eliminação das Hepatites Virais, reunindo gestores e profissionais da assistência e da Vigilância em Saúde para discutir estratégias de enfrentamento das hepatites virais e o alcance das metas de eliminação da doença como problema de saúde pública até 2030.
A iniciativa promoveu a integração entre diferentes áreas da saúde, com foco no fortalecimento das ações de promoção, prevenção, diagnóstico, tratamento, monitoramento e vigilância. O encontro também possibilitou a identificação de desafios e potencialidades da rede e a construção conjunta de estratégias para ampliar o diagnóstico precoce, a testagem, a vacinação, a vinculação e o acompanhamento das pessoas diagnosticadas.
Entre os temas discutidos estiveram o cenário epidemiológico das hepatites virais em Salvador, o monitoramento de indicadores e sistemas de informação, a integração entre Vigilância em Saúde, Atenção Primária e Serviços Especializados e estratégias de cuidado para populações em situação de maior vulnerabilidade.
Para a coordenadora de Apoio das Ações de Vigilância da SMS, Ana Leiro, a integração entre os profissionais é essencial para transformar os desafios identificados no território em ações concretas. “Promover momentos como esse é fundamental para que a gente consiga reunir diferentes olhares e construir estratégias de forma integrada. A eliminação das hepatites virais depende de uma rede articulada, que consiga identificar precocemente, garantir o cuidado e acompanhar cada pessoa. Salvador tem avançado nessa discussão e encontros como este são importantes para avaliarmos o que já fazemos, identificarmos os desafios e pensarmos em novos caminhos para alcançar as metas de eliminação até 2030”, declara.
A programação também contou com discussões sobre ampliação da testagem e vacinação, vinculação ao cuidado, abordagem clínica e organização da rede de atenção, além de uma mesa-redonda sobre integração dos serviços e uma conferência dedicada ao percurso entre o diagnóstico e a cura no território.
Recém-inaugurado após ampla reforma realizada pela Prefeitura de Salvador, o Novo Teatro Vila Velha iniciou sua programação com o projeto Pé de Feijão, iniciativa que une arte e educação por meio de atividades de iniciação artística e formação de público voltadas a crianças e adolescentes.
Na última terça (6) e quarta-feira (7), a ação levou ao espaço mais de 800 crianças, entre alunos da rede municipal e beneficiados de instituições sociais, para assistir ao espetáculo “Vila ABCD”. A iniciativa integra o Salvador Cidade das Crianças, coordenado pela Secretaria Municipal de Cultura (Secult), por meio da Diretoria de Cidadania Cultural, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Smed).
Entre as instituições beneficiadas, estão a Escola Municipal Arx Tourinho, Escola Municipal Paroquial da Vitória, CAPSIA, Pronto Socorro Espírita Casa do Caminho/Instituição Manvantara, CEPS Global, Escola Municipal Assistencial São José, CEPRED, CEPRED – Ginásio Neuro Infantil, Escola Municipal Radialista Raimundo Varela, Escola Municipal Regina Stukenborg, Flor de Maio da Gamboa, CEPRED – Reabilitação Auditiva, Centro Cultural Grupo Vai Chegar, Fundação Cidade Mãe, Escola Municipal Criança Feliz e Escola Municipal Nelson Maleiro.
“Acredito no poder da arte no cotidiano, no processo de reencantamento do mundo. Quanto mais cedo as nossas crianças têm a oportunidade de acessar e experimentar a arte, de visitar equipamentos culturais, com certeza será melhor o mundo e o futuro de todos nós. E o projeto Pé de Feijão traz essa ideia de que uma semente bem regada, bem cultivada, germina, cresce e gera bons frutos”, afirma Chicco Assis, diretor de Cidadania Cultural da Secult.
A programação de dinamização do Novo Teatro Vila Velha segue com o projeto O Vila Voltou, patrocinado pela Secretaria Municipal de Cultura, com apresentações do espetáculo “Nilda, uma mulher retada”, visitas mediadas e outras atividades.
Texto: Marco Pitangueira e Eduardo Santos/ Secom PMS
Partindo de um repertório lúdico que conta com os dias da mochila divertida, cabelo criativo e meia maluca, alunos da Escola Municipal de Engomadeira participaram dos eventos da Semana da Criança, promovida pela Secretaria Municipal de Educação (Smed). As ações, que começaram na última segunda-feira (5), vão até o próximo sábado (10), nas unidades escolares da capital e buscam trabalhar a criatividade dos pequenos a partir de atividades manuais, música, dança, apresentação de personagens, pinturas e jogos envolvendo todas as turmas.
A escola de Engomadeira conta com aproximadamente 300 estudantes, divididos em dois turnos, englobando do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental, abrigando crianças com idades entre 7 e 12 anos, em média. Jaciara Nogueira, diretora da unidade desde 2023, explicou que a festa acontece diariamente, no intervalo das aulas, e que o grande objetivo é a interação.
“Todos os dias trazemos uma proposta diferente para as turmas, com atrações diversas, doces, música e muitos presentes para todos, de acordo com a faixa etária de cada um. É uma atividade que promovemos há alguns anos, e é muito importante para sair da rotina do colégio. É uma forma de promover a interação entre a escola, as famílias e a comunidade. O evento ajuda a descobrirmos talentos, pois é um momento em que as crianças mostram seu potencial, auxiliando o colega, compartilhando sentimentos e solidariedade”, destacou a gestora.
Dulce Rocha, professora do 3º ano, vê a Semana da Criança como um intervalo de descontração em meio às atividades de rotina. “É um momento maravilhoso, que fortalece a autoestima, o trabalho colaborativo e a interação entre as famílias. É uma atividade que faz com que todos interajam, se sintam valorizados e contemplados, tudo acontecendo a partir da quebra da rotina e de atividades lúdicas, aplaudindo e valorizando o trabalho do outro.”
Para a jovem estudante do 3º ano, Agatha Sofia, de 9 anos, as brincadeiras e o encontro com os colegas de outro turno são os melhores momentos da atividade. “Gostei muito da escola preparar este evento, com muitas brincadeiras e coisas gostosas. O dia que mais gostei foi o do cabelo criativo, em que pude encontrar colegas de outras turmas. Estou ansiosa para participar das brincadeiras no sábado", afirmou.
Beatriz de Souza, de 11 anos, foi um dos destaques do 5º ano na apresentação do cabelo criativo. “Foi uma semana muito divertida, com música, pintura e brincadeiras. Mas a festa das cores, na terça-feira, foi a que mais me encantou. O sábado promete ser ainda melhor, com todas as turmas reunidas e novas atrações", disse.
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A operação do Plano Inclinado Pilar, que liga o Santo Antônio Além do Carmo ao bairro do Comércio, foi suspensa nesta quinta-feira (08) para a realização de manutenção corretiva. Ainda não há previsão para conclusão do serviço. As atividades serão retomadas após os procedimentos de troca de componentes e testes necessários para garantir a segurança dos usuários.
Durante a suspensão do serviço, os usuários poderão utilizar o Elevador do Taboão, localizado a 700 metros do Plano Inclinado Pilar. O equipamento funciona de segunda a sexta, das 7h às 17h30. A entrada é gratuita.
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