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Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.

Atendente Comercial

Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e experiência ou como Vendedor ou como Consultor de Vendas, ter disponibilidade para trabalhar na Pituba

Salário: a combinar + benefícios

2 Vagas

Consultor comercial 

Ensino superior completo em qualquer curso, 6 meses de experiência.

Salário: a combinar + benefícios 

1 Vaga

Atendente de Farmácia

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em aplicar injeção

Salário: a combinar + benefícios

2 Vagas

Auxiliar de limpeza ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )

Ensino médio completo, 6 meses de experiência 

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Copeiro(vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios 

1 Vaga 

Almoxarife

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, carro prório, Conhecimento do Pacote Office e vaga zoneada para moradores da Suburbana e Simões Filho

Salário: 2.100,00+ benefícios 

1 Vaga

Montador de Andaime Suspenso

Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível comprovar experiência na área.

Salário: a combinar + benefícios

5 Vagas

Vendedor Externo 

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência em loja de material de construção, disponibilidade para trabalhar em Simões filho e ter veículo próprio.

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática 

Salário: a combinar + benefícios 

70 Vagas 

Operador de telemarketing ativo e receptivo

Ensino médio completo, 6 meses de experiência registrada em  uma dessas áreas: Call Center,Consultor de Vendas em Emprestimo Consignado ou Atendimento ao Público, requisitos imprescindíveis: Boa dicção e escrita, conhecimento de informática, disponibilidade para trabalhar noite.

Salário: a combinar + benefícios

40 Vagas

Operador de Telemarketing (estágio)

Ensino Superior incompleto em Administração ou áreas afins (estar cursando a partir do 2º semestre a noite), sem  experiência, imprescindível Conhecimento com Pacote Office

Salário: 700,00 + benefícios

2 Vagas

Cozinheiro de restaurante

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefício

1 Vaga

Auxiliar Pessoal

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Excel intermediário, experiência com Sistema de Departamento de Pessoal e Conhecimento e vivência atualizados com E-social

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Doceira

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, com ou sem experiência, imprescindível Conhecimento de Informática

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Bobinador de Motores Elétricos

Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

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Após dois anos, a Secretaria Geral de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro (SACPB) e a Coelba retomam a parceria para atendimentos em três unidades das Prefeituras-Bairro. Itapuã, Cidade Baixa e Cabula já estão oferecendo serviços para emissão de segunda via de conta, troca de lâmpada e Tarifa Social.

O titular da SACPB, Kaio Moraes, destaca a importância desses serviços. “O objetivo das PBs é descomplicar a vida do cidadão e a retomada dos serviços da Coelba em nossas unidades vai possibilitar isso, beneficiando a população, que poderá solucionar demandas na sua própria regional”,

Balanço – Entre os anos de 2016 e 2019, as Prefeituras-Bairro realizaram cerca de 190 mil atendimentos relacionados à Coelba. Já em 2020, foram mais de 8 mil agendamentos nos meses de janeiro e fevereiro, quando, devido à pandemia de Covid-19, as unidades tiveram atendimento reduzido nos meses posteriores.

Hora Marcada – Os atendimentos da Coelba nas Prefeituras-Bairro serão por agendamento através dos canais horamarcada.salvador.ba.gov.br ou App Fala Salvador Cidadão.

 

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Salvador já possui, oficialmente, a Lei 9.620/2022, que institui a Política Municipal de Incentivo à Energia Solar Fotovoltaica. Sancionado pelo prefeito Bruno Reis, o texto estabelece incentivos ao uso, desenvolvimento e expansão da geração da fonte sustentável em Salvador. O documento foi publicado na edição desta quarta-feira (2), do Diário Oficial do Município (DOM).

A criação da Lei foi estimulada pelo programa Salvador Solar, lançado em outubro de 2021 pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade e Resiliência (Secis). Entre outros objetivos, a estratégia pretende posicionar Salvador como uma referência nacional no quesito energia limpa, proporcionando maior qualidade de vida à população e equilíbrio ambiental.

Entre as diretrizes da nova Lei está o estímulo a investimentos, implantação, uso e desenvolvimento de sistemas de geração distribuída de energia solar, por autoprodução e geração compartilhada, em empreendimentos públicos e privados, residenciais, comunitários, comerciais, industriais, de modo que aumente e diversifique a matriz energética do Município.

“Nossos esforços buscam atuar na urgência de medidas sustentáveis aliadas à crise energética e climática que atravessa o planeta. O programa Salvador Solar, que entre outras medidas estimulou a criação da Lei de Política Municipal de Incentivo à Energia Solar, tem o objetivo de facilitar o acesso da população e de empresas ao uso dessa energia sustentável em nosso município. Sem dúvida nenhuma que Salvador tem avançado nessa pauta e, a partir de hoje, dá mais um passo importante para tornar o município cada vez mais equilibrado ambientalmente”, pontuou a titular da Secis, Edna França.

Incentivos – Um dos principais benefícios da Política Municipal de Incentivo à Energia Solar Fotovoltaica será o desconto de 60% no ISS para o serviço de instalação das placas fotovoltaicas, passando de 5% para 2%, barateando ainda mais os custos de investimento.

Aliado a essa medida, outro incentivo já existente é o programa IPTU Amarelo, da Secis, que oferece descontos de até 10% no Imposto sobre Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU). A novidade é que, além de residências, estabelecimentos comerciais e indústrias que utilizam o sistema de energia renovável também poderão obter o benefício.

A política municipal também terá como finalidade o incentivo à instalação de microgeração e minigeração distribuída solar fotovoltaica, a mitigação dos gases de efeito estufa (GEE), a capacitação profissional, a redução de desigualdades socioeconômicas e o desenvolvimento científico e tecnológico na área de energia solar fotovoltaica.

Além disso, visa estimular a implantação de energia solar nos órgãos da Prefeitura, bem como de projetos de eficiência energética, visando à diminuição, por parte do Poder Público, dos gastos com a energia elétrica convencional e da emissão de gases de efeito estufa (GEE) na cidade.

Em 2021, houve um aumento de 63% do uso da energia solar fotovoltaica em Salvador, que veio acompanhado de uma maior geração de empregos. A Lei de Incentivo à Energia Solar Fotovoltaica também está voltada para a capacitação profissional da população, a exemplo do curso gratuito de Montador de Sistemas Fotovoltaicos, com 20 vagas e iniciado no último dia 24 de janeiro.

 

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A Secretaria Municipal de Gestão (Semge), em parceria com a Secretaria Municipal de Inovação (Semit), promoverá o curso No-Code 2022 para servidores públicos da Prefeitura Municipal. O curso tem o objetivo de capacitar os colaboradores a desenvolver sites e aplicativos. A iniciativa faz parte do programa “Mais Conhecimento e Inovação Social”.

Serão ofertadas 100 vagas para os servidores que se interessarem pelo tema. As inscrições podem ser feitas até o dia 11 de fevereiro, através do link www.forms.gle/tVcozTMhiW7Fa84D6 .

O curso oferecerá uma carga horária de 40h, e ocorrerá de 15 a 25 de maio de 2022, de 8h às 12h, de forma on-line e ao vivo, via Teamviewer. Não é necessário conhecimento em programação.

“Nós temos um compromisso contínuo de oferecer aos servidores uma capacitação das novas ferramentas de tecnologia, que permitam desenvolver suas aptidões e contribuir com o desenvolvimento institucional da Prefeitura, propiciando a melhoria do serviço público”, disse o diretor de Logística e Patrimônio da Semge, Gustavo Moris.

Nova tecnologia — A tecnologia No-Code utiliza um ambiente de desenvolvimento virtual para permitir que colaboradores das mais diversas áreas, com interesse no tema, consigam criar aplicativos ou automatizem fluxos de trabalho enquanto cumprem padrões e políticas de segurança de TI.

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Salvador recebe maior feira náutica do Norte/Nordeste

 

A capital baiana é palco da Feira Náutica Barco Show, que busca fomentar o mercado de turismo e lazer náutico no município. A abertura do evento, ocorrida nesta quinta-feira (3), no Terminal Náutico da Bahia, no Comércio, contou com as presenças do prefeito Bruno Reis e do titular da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), Fábio Mota, dentre outras autoridades.

Considerada a maior feira náutica do Norte/Nordeste brasileiro, o evento proporciona, até o domingo (6), espaços para visitação, compra e venda de embarcações, peças e acessórios náuticos. Também será possível aos visitantes realizar um test drive nas embarcações em exposição, inclusive em um barco movido à energia solar, com motor elétrico, silencioso e abastecido 100% com energia limpa. A expectativa é que o evento receba até três mil pessoas por dia.

O prefeito destacou a importância do evento – realizado em parceria com o Comitê Náutico de Salvador, implantado pelo Município no ano passado – para o desenvolvimento do setor na capital baiana. “É a primeira feira náutica de Salvador com essa dimensão e tem todo o apoio da Prefeitura, no que tange ao estímulo ao turismo náutico em uma cidade que, em dez anos, dobrou de 11 mil para 22 mil embarcações registradas. Temos a segunda maior baía navegável do mundo e esse é um dos projetos para atrair ainda mais turistas do Brasil e de outros países”, declarou Bruno Reis.

Segundo o secretário, Fábio Mota, o turismo náutico tem uma renda per capita muito alta no mundo inteiro e a cidade está inclusa nessa linha. “Estamos aqui dentro da perspectiva de melhorar o potencial turístico náutico, tendo em vista as condições favoráveis do município como a maior baía do Brasil, navegável e propícia para uma série de ações conjuntas no turismo náutico, como esportes e travessias”.

Para o realizador do evento, Hugo Leonardo Sá, o Barco Show é o pontapé inicial para uma série de eventos na área, com a possibilidade de gerar renda e mostrar o melhor que a cidade tem na linha do turismo e lazer. “É o primeiro evento no calendário náutico anual, além de outros que traremos. Sabemos que a parceria público-privada sempre deu certo, e um setor tão importante não poderia deixar de ter a participação da Prefeitura, que entra nos apoiando, fazendo com que o evento cresça e tenha uma maior propagação”.

A expectativa é que a Barco Show Bahia movimente mais de R$10 milhões nesta primeira edição, que contará com empresas facilitadoras para linha de crédito. Os ingressos para o evento podem ser adquiridos no site da Sympla, no endereço www.sympla.com.br.

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Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.

Auxiliar de TI

Superior incompleto em tecnologia (estar cursando 3 semestre a noite), 6 meses de experiência, requisitos: conhecimento avançado em pacote office e sistemas operacionais

Salário: 1.500,00 + benefícios

1 Vaga

Atendente balconista

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário, residir em Barra ou adjacências

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Atendente balconista (vaga para jovem aprendiz) 

ensino médio completo, sem experiência, faixa etária de 18 a 22 anos, disponibilidade de horário, residir em Barra ou adjacências 

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Repositor de Mercearia

Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário, morar em Barra e adjacências 

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Operador de Telemarketing (estágio) 

ensino superior em Administração ou áreas afins (estar cursando a partir do 2 semestre a noite), sem experiência, conhecimento pacote office

Bolsa: 700,00 + benefícios 

2 Vagas 

Assistente Administrativo e financeiro 

ensino médio completo, disponibilidade de horário e residir em Barra ou adjacências 

Salário: a combinar + benefícios 

1 Vaga

Cozinheiro de restaurante

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Doceira 

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, morar em Barra e adjacências

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Atendente de lanchonete 

ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário 

Salário: a combinar + benefícios 

3 Vagas 

Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível Conhecimento de Informática

Salário: a combinar + benefícios

2 Vagas

Passador de roupas em calandra (máquina industrial)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível Conhecimento de Informática

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Bobinador de Motores Elétricos

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefício

1 Vaga

Auxiliar Pessoal

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Excel intermediário, experiência com Sistema de Departamento de Pessoal e Conhecimento e vivência atualizados com E-social

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Auxiliar Mecânico De Refrigeração

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, desejável CNH AB.

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

Mecânico De Manutenção De Ar Condicionado

Ensino médio, 3 meses de experiência, desejável CNH AB.

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

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O prefeito Bruno Reis coordenou, na tarde desta quarta-feira (2), no Wish Hotel da Bahia, no Campo Grande, a primeira reunião geral de acompanhamento do Plano Estratégico de Salvador 2021-2024 - Um novo futuro a gente constrói no presente. Participaram do encontro todos os secretários e dirigentes de órgãos da Prefeitura.

A reunião avaliou o estágio de todas as ações previstas no planejamento estratégico da gestão, lançado em novembro do ano passado. A estratégia engloba investimentos de R$4,9 bilhões em 100 metas, 103 projetos e 340 marcos de entrega, contidos em sete eixos temáticos.

“O Planejamento Estratégico é o principal instrumento de gestão da Prefeitura de Salvador, e o monitoramento constante é fundamental para o alcance das metas. É um momento importante para todos nós gestores discutirmos, de forma articulada, os ajustes necessários de acordo com a realidade atual", avaliou Bruno Reis.

Construído com a participação de todas as unidades da Prefeitura, o plano está resumido em um livro de 190 páginas. A versão digital, com a atualização das entregas, está disponível no site planejamentoestrategico.salvador.ba.gov.br.

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Quem passa pelo Rio Vermelho se encanta com uma construção que é uma das referências do bairro e da cidade: o antigo templo de Nossa Senhora de Sant’Ana, na praça de mesmo nome. Promovida pela Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal), foi entregue na última segunda-feira (31) uma intervenção que envolveu recuperação e pintura da fachada, que havia sofrido com uma prática que aflige Salvador, o vandalismo.

Para a realização do serviço, foram investidos R$40 mil, sendo R$7 mil apenas na retirada da pichação, incluindo um processo de secagem e o uso de removedores específicos de tinta. O ato criminoso foi cometido em novembro do ano passado e flagrado por câmeras de segurança.

Somente de janeiro a outubro do ano passado, a Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal) teve uma despesa de R$450 mil, com a recuperação de equipamentos públicos furtados ou vandalizados na cidade. Do total em recursos, 80% foram direcionados à recuperação de praças e passarelas pichadas, além de guarda-corpos furtados ou danificados e de igrejas e monumentos públicos depredados.

Diariamente, são registradas cerca de 20 denúncias do tipo e, mensalmente, são feitos em média 50 reparos. Nos últimos 12 meses, já foram realizadas mais de mil requalificações. O valor aplicado para recuperação dos equipamentos poderia ser investido na construção de novas praças, quadras poliesportivas, academias ao ar livre e até mesmo escolas e unidades de saúde.

“A sociedade precisa se conscientizar e entender, de uma vez por todas, que quem perde somos todos nós. Esses equipamentos pertencem a cada cidadão e tem dinheiro do contribuinte investido. A população precisa ser aliada à gestão no quesito proteção dos equipamentos públicos. Ações de vandalismo, causadas por uma minoria, geram um alto prejuízo aos cofres públicos municipais”, avaliou o presidente da Desal, Virgílio Daltro.

 

 
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Moradores da Capelinha de São Caetano terão acesso a diversos serviços na própria comunidade, na sexta-feira (4), com a chegada do programa Prefeitura-Bairro Itinerante. Os atendimentos ocorrerão das 8h às 12h, no Núcleo de Apoio à Comunidade (NAC), situado na Rua Padre Antônio Vieira, 135.

No local, será possível verificar a situação de cadastro nos programas Casa Verde e Amarela (antigo Minha Casa, Minha Vida) e Primeiro Passo, solicitar e atualizar o Cartão SUS, e realizar pesquisa de emprego no Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm). Além disso, os cidadãos poderão tirar dúvidas sobre situações de consumo com a Diretoria de Ações de Proteção e Defesa do Consumidor (Codecon) e fazer registros na Ouvidoria do Município (OGM), dentre outros.

 

 
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