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Neste sábado (5), a Empresa de Limpeza Urbana de Salvador realizará mais uma edição da Operação “Tá na Pegada - Sua Praia mais Limpa”, a partir das 7h, em Jaguaribe. Além de realizar um mutirão de limpeza, a ação também pretende sensibilizar banhistas e transeuntes, sobre a importância de combater a poluição marinha e manter a limpeza das praias.
No local, também haverá uma exposição, realizada em parceria com o do Núcleo Integrado de Estudos em Zoologia (Niez) e o Instituto Mamíferos Aquáticos (IMA). A intenção é alertar os visitantes sobre os impactos do descarte irregular de resíduos nas vias, mares, rios e oceanos.
A Limpurb recolheu, no ano passado, 8,6 mil toneladas de resíduos das praias de Salvador. Grande parte desse quantitativo foi descartada de forma irregular pela população, nas faixas de areia e calçadas, prejudicando o meio ambiente.
“A operação deste verão, além de intensificar a limpeza em toda orla da cidade, estimula o protagonismo do cidadão na conservação das praias”, destacou o presidente da Limpurb, Omar Gordilho.
Na ocasião, também serão instalados novos kits praia, papeleiras e placas educativas sobre preservação ambiental, produzidas de forma voluntária pelo artesão Moacir Baptista, morador do subúrbio de Salvador. Posteriormente, outras praias também serão beneficiadas com a iniciativa.
Edições – A primeira edição da operação foi realizada em Praia Grande, Subúrbio de Salvador. As próximas ações contemplarão as praias de Cantagalo, Itapuã, Barra, Tubarão, São Tomé de Paripe e Praia da Preguiça.
Um dos destaques da operação é o “Desapegaê”, mutirão realizado para coletar entulho, materiais volumosos e inservíveis. A iniciativa já esteve na região da Prainha do Lobato e o próximo está programado para o bairro de Itapuã.
Com mais de 36 mil visitantes em quatro meses de inaugurado, a Cidade da Música da Bahia, no Comércio, foi palco do clipe musical "Na Bahia Aiá", composição de Durval Lelys e Ubajara Carvalho, agora interpretada por Adelmo Casé e Melly. Esta é a primeira gravação feita no equipamento, administrado pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), e que já pode ser conferido nas redes sociais e no canal do YouTube do Visit Salvador da Bahia (www youtube.com/watch?v=3XCT-qC-a9s ).
A música, que foi sucesso em 1988 com a banda Asa de Águia, ganhou uma nova sonoridade nas vozes de Adelmo Casé, um artista completo e multitalentoso, que já é consagrado na cidade, e de Melly, novo nome da música baiana, que muito bem representa essa nova safra, primeiro talento lançado pela Cidade da Música da Bahia.
O clipe é recheado de belas imagens de Salvador e proporciona um passeio visual aos moradores e visitantes, sendo um convite a conhecer a cidade e o equipamento cultural. Para o secretário da Secult, Fábio Mota, o equipamento, além de contribuir para o acervo cultural da nossa cidade, chegou para somar na produção cultural do estado com um espaço democrático e um acervo grandioso e brilhante.
“O espaço estará aberto para grandes nomes da música e, principalmente para novos artistas que precisam de uma oportunidade para gravar seu material de trabalho, essa é a ideia”, destacou. Inclusive, uma das grandes propostas do equipamento é estar em diálogo constante com a cena musical baiana, criando pontes e abrindo as portas para o novo.
Estrutura - A Cidade da Música da Bahia possui 1.914,76 m² de área construída e quatro pavimentos. É um museu cuja imersão dos visitantes é proporcionada através da mais moderna tecnologia utilizada atualmente. A experiência contempla, dentre outros ambientes, uma biblioteca, midiateca, centro de pesquisa, café, loja, recursos audiovisuais diversos, maquete interativa, telas de projeção, estações de consulta, estúdio para gravação de depoimentos, cabines de vídeos e cenografia.
Mas, para além do passeio histórico-musical, o museu se propõe, através das salas de percussão, estúdio e sala de mixagem, a ser uma fábrica de talentos. No terceiro andar, possui uma sala especial de demonstração de um set de percussão. Por lá, as pessoas sentam em volta da mesa central e um monitor do espaço cultural faz uma aula-show. Esse mesmo ambiente é um estúdio de gravação que acolhe artistas, inclusive novos talentos.
Este espaço é projetado de forma a se obter as propriedades acústicas desejadas. É um estúdio profissional completo, com difusão sonora, baixo nível de reflexões e reverberação adequada. A sala onde acontecem as aulas-show para visitantes também pode ser usada pelos artistas que forem produzir ali, assim como a sala de controle, cabine de isolamento e todos os equipamentos de gravação e manipulação do som. Instrumentistas, vocalistas, produtores musicais e toda a cadeia produtiva da música podem ter a estrutura da Cidade da Música da Bahia como aliada.
Agendamento – A Cidade da Música da Bahia está com agendamento aberto para visitação de terça-feira a domingo, de 10h às 18h, com entrada até as 17h, através do cidadedamusicadabahia.com.br . Todo o acervo do museu é 100% audiovisual, com curadorias de Antonio Risério e Gringo Cardia.
A entrada custa R$20 a inteira, com estudantes, idosos (60 anos ou mais) e residentes em Salvador podendo pagar meia entrada mediante comprovação. A gratuidade é aplicada para crianças até 6 anos e pessoas com deficiência. O acesso ao local será permitido mediante apresentação do comprovante de vacinação para pessoas com idade acima de 17 anos.
A Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) iniciou, nesta quinta-feira (3), a Operação Volta às Aulas. A iniciativa, que é promovida pelo órgão há 15 anos, teve início no Colégio Adventista, em Nazaré, e marca o retorno da atividade, que foi suspensa nos anos de 2020 e 2021 devido à pandemia da Covid-19. A próxima ação acontece no Colégio Antônio Vieira, no Garcia, nesta sexta-feira (4).
Condutor de transporte escolar há 22 anos, Isael Celestino considerou importante a ação. “Para nós, é obrigatório estar com o carro em dia, higienizado, porque trabalhamos com vidas. E ver a Transalvador dando esse apoio no entorno das escolas é muito bom”.
Pai de aluno, o funcionário público Robson Braga foi buscar o filho e também elogiou a ação. “Parabenizo a Transalvador por essa atividade, que é importante, porque nos conscientiza e também aos nossos filhos, para que possam crescer como cidadãos conscientes, sabendo que farão o melhor não só para a população, mas para a cidade”.
Funcionamento – Para este ano, toda a operação foi reestruturada e há uma campanha de comunicação diferente. Aliado a isso, as abordagens dos agentes estão atualizadas no que tange às motivações na legislação de trânsito.
Nas portas das unidades escolares, os agentes e técnicos da Transalvador orientam, ordenam o tráfego e coíbem infrações comuns, como, por exemplo, o estacionamento em fila dupla e evitar parar em cima da faixa de pedestres. Durante a operação, são distribuídos panfletos e cartilhas com conteúdo educativo.
Para o superintendente de Trânsito, Marcus Passos, essa é uma ação importante desenvolvida pelo órgão, retomada agora com nova modelagem e estrutura para conscientizar não só os pais e motoristas de transporte escolar, mas todos que circulam no entorno das escolas. Além disso, segundo Passos, foi feito o reforço da sinalização com pintura de faixas e colocação de placas nas áreas escolares.
“Envolvemos todos na ação, pois há o contexto não só de fiscalização e orientação, mas a conscientização e educação no trânsito que é mais importante, para que desenvolvam comportamentos de respeito e gentileza no trânsito”.
Segundo a gerente de Educação para o Trânsito da Transalvador, Mirian Bastos, a operação tem uma proposta de sensibilizar os pais para que tenham a consciência de respeitar a sinalização, os limites de velocidade e principalmente atender às demandas dos agentes de trânsito.
“Esse é um momento inicial, onde pedimos atenção redobrada com respeito ao espaço compartilhado no trânsito, dando bom exemplo aos cidadãos em processo de formação, que são as crianças. São comportamentos saudáveis para evitar acidentes”.
Depois de quase dois anos de aulas nas modalidades virtual e híbrida, os alunos da rede municipal de ensino iniciaram o ano letivo de 2022, nesta quarta-feira (3), de maneira 100% presencial. Para isso, foram adotados protocolos sanitários, prevenindo o contágio do coronavírus. No retorno, pais e responsáveis relataram o sentimento de esperança por um ano melhor.
Para os alunos do Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) Luís Eduardo Magalhães, no Bonocô, não faltou diversão no primeiro dia de aula. Na unidade, cerca de 80% dos alunos matriculados compareceram ao primeiro dia de aula do ano.
A diretora da instituição, Lídia Maria Ribeiro, comemorou a alta adesão e destacou a importância do retorno às salas de aula. “Hoje foi um sucesso, a comunidade veio em peso, as crianças utilizando máscara e as famílias conscientes e felizes pelo retorno”, afirmou.
A gestora falou sobre as expectativas para o novo ano letivo e afirmou que a escola está preparada para receber os alunos, com álcool em gel, guias nas salas, tapetes desinfetantes e sanitização da unidade. “A equipe está mobilizada, temos uma rotina de limpeza específica e constante”, disse Lídia.
A professora Luciana Mendes lembrou que a sala de aula além de ser um ambiente de aprendizado, traz a convivência. “A escola é um local de socialização, além de contribuir com o desenvolvimento cognitivo, envolve questões sociais, como a alimentação correta. Infelizmente, alguns não têm o que comer em casa", lamentou.
Ao levar a pequena Ester Fernandes, de 3 anos, para o primeiro dia de aula, a instrutora, Ludmila Cerqueira, de 29 anos, destacou a importância do ambiente escolar na vida da filha. "As crianças precisam desse contato com a instituição de ensino. A educação on-line não é a mesma coisa, existe um déficit, que eu acredito que só de forma presencial podemos conseguir fazer a compensação do tempo perdido”, relatou.
Segurança – Maria José dos Santos, 39 anos, falou sobre a tranquilidade de ter um local seguro onde a filha, de 5 anos, possa estudar, brincar e se alimentar. "Ano passado não senti segurança, e infelizmente, ela não pode estudar. Mas, esse ano, foi diferente. Acredito que a situação está mais amena e que o ambiente escolar vai contribuir para o desenvolvimento dela”.
Para a diarista, quando a filha está na escola, ela trabalha mais. “É bom para todo mundo. Ela está feliz e eu também”. A pequena Luna Beatriz dos Santos, de 5 anos, destacou a felicidade do retorno às aulas, após dias de saudade. "Estou feliz, queria muito voltar à escola, brincar com meus coleguinhas e lanchar", festejou.
Já a esperta Tatiane Dias, de 4 anos, falou que apesar da saudade dos colegas, é necessário manter os cuidados para evitar contágio da Covid-19. "Sei que não pode tirar a máscara, nem trocar o lanche".
O elevado número de pessoas sem a dose de reforço tem preocupado a Prefeitura de Salvador: quase 534 mil soteropolitanos estão habilitados para receber a 3ª dose, mas ainda não compareceram aos pontos de imunização para receber o reforço. Para reverter este cenário, acontece nesta sexta-feira (4) o mutirão exclusivo da 3ª dose, das 8h às 16h, em quase 50 postos distribuídos pela cidade.
Prevenir as formas graves da Covid-19 e, consequentemente, diminuir o risco de óbito estão entre os principais motivos que reforçam a necessidade de realizar o ciclo completo de vacinação contra a doença – isso porque, após alguns meses desde a segunda dose, a resposta imunológica tende a diminuir. A chamada terceira dose ou dose de reforço é necessária para aumentar a proteção contra a Covid-19, inclusive com as novas variantes.
Poderão se dirigir aos pontos de imunização pessoas com idade igual ou superior a 18 anos com 2ª dose até 6/10/2021, e gestantes e puérperas que tomaram a 2ª dose até o dia 4/9/2021. Todos devem estar com o nome na lista no site da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br. No ato da imunização deverão apresentar cartão SUS e caderneta de vacina.
Para a realização do mutirão neste dia, estarão suspensas as aplicações da 1ª e 2ª dose para todos os públicos, bem como também não será ofertada a 3ª dose para imunossuprimidos.
Voluntários de pesquisas e estudos: Para recebimento da 3ª dose, os voluntários de pesquisas e estudos deverão apresentar os documentos citados acima, além de declaração do instituto de pesquisa indicando que estão liberados para a 3ª dose, sem prejuízo do prosseguimento do estudo/pesquisa.
3ª DOSE PFIZER: GESTANTES E PUÉRPERAS – COM 2ª DOSE RECEBIDA ATÉ O DIA 4/9/2021
Drive-thrus: Atakadão Atakarejo (Fazenda Coutos).
Pontos fixos: USF Terreiro de Jesus (Pelourinho), USF Vila Matos, USF Arraial do Retiro, USF Parque Pituaçu, USF Eduardo Mamede (Mussurunga), UBS Nelson Piahuy Dourado (Águas Claras), USF Deputado Luiz Braga (Pirajá), USF Santa Mônica, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II (Fazenda Coutos III), USF Beira Mangue, USF Vista Alegre, USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Vale do Matatu, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba) e USF Cambonas.
3ª DOSE: 18 ANOS OU MAIS – COM 2ª DOSE RECEBIDA ATÉ O DIA 6/10/2021
Drive-thrus: Arena Fonte Nova (Nazaré), Vila Militar (Dendezeiros), Unijorge (Paralela), 5º Centro de Saúde (Barris), Atakadão Atakarejo (Subúrbio) e Shopping Bela Vista (9h às 16h)
Pontos fixos: UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), 5º Centro de Saúde (Barris), USF Federação, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF São Marcos, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras X, USF Antônio Lazzarotto (Plataforma), USF Frei Benjamin (Valéria), USF Jardim das Margaridas, UBS São Cristóvão, USF San Martin I, USF San Martin III, USF Vale do Matatu, USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela, USF Beira Mangue, USF Vista Alegre, USF Curralinho, Shopping Bela Vista (9h às 16h) e Clube dos Oficiais (Dendezeiros).
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Atendente Comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e experiência ou como Vendedor ou como Consultor de Vendas, ter disponibilidade para trabalhar na Pituba
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Consultor comercial
Ensino superior completo em qualquer curso, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Atendente de Farmácia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em aplicar injeção
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de limpeza ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Copeiro(vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Almoxarife
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, carro prório, Conhecimento do Pacote Office e vaga zoneada para moradores da Suburbana e Simões Filho
Salário: 2.100,00+ benefícios
1 Vaga
Montador de Andaime Suspenso
Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível comprovar experiência na área.
Salário: a combinar + benefícios
5 Vagas
Vendedor Externo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência em loja de material de construção, disponibilidade para trabalhar em Simões filho e ter veículo próprio.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário: a combinar + benefícios
70 Vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência registrada em uma dessas áreas: Call Center,Consultor de Vendas em Emprestimo Consignado ou Atendimento ao Público, requisitos imprescindíveis: Boa dicção e escrita, conhecimento de informática, disponibilidade para trabalhar noite.
Salário: a combinar + benefícios
40 Vagas
Operador de Telemarketing (estágio)
Ensino Superior incompleto em Administração ou áreas afins (estar cursando a partir do 2º semestre a noite), sem experiência, imprescindível Conhecimento com Pacote Office
Salário: 700,00 + benefícios
2 Vagas
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefício
1 Vaga
Auxiliar Pessoal
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Excel intermediário, experiência com Sistema de Departamento de Pessoal e Conhecimento e vivência atualizados com E-social
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Doceira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, com ou sem experiência, imprescindível Conhecimento de Informática
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Bobinador de Motores Elétricos
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Após dois anos, a Secretaria Geral de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro (SACPB) e a Coelba retomam a parceria para atendimentos em três unidades das Prefeituras-Bairro. Itapuã, Cidade Baixa e Cabula já estão oferecendo serviços para emissão de segunda via de conta, troca de lâmpada e Tarifa Social.
O titular da SACPB, Kaio Moraes, destaca a importância desses serviços. “O objetivo das PBs é descomplicar a vida do cidadão e a retomada dos serviços da Coelba em nossas unidades vai possibilitar isso, beneficiando a população, que poderá solucionar demandas na sua própria regional”,
Balanço – Entre os anos de 2016 e 2019, as Prefeituras-Bairro realizaram cerca de 190 mil atendimentos relacionados à Coelba. Já em 2020, foram mais de 8 mil agendamentos nos meses de janeiro e fevereiro, quando, devido à pandemia de Covid-19, as unidades tiveram atendimento reduzido nos meses posteriores.
Hora Marcada – Os atendimentos da Coelba nas Prefeituras-Bairro serão por agendamento através dos canais horamarcada.salvador.ba.gov.br ou App Fala Salvador Cidadão.
Salvador já possui, oficialmente, a Lei 9.620/2022, que institui a Política Municipal de Incentivo à Energia Solar Fotovoltaica. Sancionado pelo prefeito Bruno Reis, o texto estabelece incentivos ao uso, desenvolvimento e expansão da geração da fonte sustentável em Salvador. O documento foi publicado na edição desta quarta-feira (2), do Diário Oficial do Município (DOM).
A criação da Lei foi estimulada pelo programa Salvador Solar, lançado em outubro de 2021 pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade e Resiliência (Secis). Entre outros objetivos, a estratégia pretende posicionar Salvador como uma referência nacional no quesito energia limpa, proporcionando maior qualidade de vida à população e equilíbrio ambiental.
Entre as diretrizes da nova Lei está o estímulo a investimentos, implantação, uso e desenvolvimento de sistemas de geração distribuída de energia solar, por autoprodução e geração compartilhada, em empreendimentos públicos e privados, residenciais, comunitários, comerciais, industriais, de modo que aumente e diversifique a matriz energética do Município.
“Nossos esforços buscam atuar na urgência de medidas sustentáveis aliadas à crise energética e climática que atravessa o planeta. O programa Salvador Solar, que entre outras medidas estimulou a criação da Lei de Política Municipal de Incentivo à Energia Solar, tem o objetivo de facilitar o acesso da população e de empresas ao uso dessa energia sustentável em nosso município. Sem dúvida nenhuma que Salvador tem avançado nessa pauta e, a partir de hoje, dá mais um passo importante para tornar o município cada vez mais equilibrado ambientalmente”, pontuou a titular da Secis, Edna França.
Incentivos – Um dos principais benefícios da Política Municipal de Incentivo à Energia Solar Fotovoltaica será o desconto de 60% no ISS para o serviço de instalação das placas fotovoltaicas, passando de 5% para 2%, barateando ainda mais os custos de investimento.
Aliado a essa medida, outro incentivo já existente é o programa IPTU Amarelo, da Secis, que oferece descontos de até 10% no Imposto sobre Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU). A novidade é que, além de residências, estabelecimentos comerciais e indústrias que utilizam o sistema de energia renovável também poderão obter o benefício.
A política municipal também terá como finalidade o incentivo à instalação de microgeração e minigeração distribuída solar fotovoltaica, a mitigação dos gases de efeito estufa (GEE), a capacitação profissional, a redução de desigualdades socioeconômicas e o desenvolvimento científico e tecnológico na área de energia solar fotovoltaica.
Além disso, visa estimular a implantação de energia solar nos órgãos da Prefeitura, bem como de projetos de eficiência energética, visando à diminuição, por parte do Poder Público, dos gastos com a energia elétrica convencional e da emissão de gases de efeito estufa (GEE) na cidade.
Em 2021, houve um aumento de 63% do uso da energia solar fotovoltaica em Salvador, que veio acompanhado de uma maior geração de empregos. A Lei de Incentivo à Energia Solar Fotovoltaica também está voltada para a capacitação profissional da população, a exemplo do curso gratuito de Montador de Sistemas Fotovoltaicos, com 20 vagas e iniciado no último dia 24 de janeiro.
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge), em parceria com a Secretaria Municipal de Inovação (Semit), promoverá o curso No-Code 2022 para servidores públicos da Prefeitura Municipal. O curso tem o objetivo de capacitar os colaboradores a desenvolver sites e aplicativos. A iniciativa faz parte do programa “Mais Conhecimento e Inovação Social”.
Serão ofertadas 100 vagas para os servidores que se interessarem pelo tema. As inscrições podem ser feitas até o dia 11 de fevereiro, através do link www.forms.gle/tVcozTMhiW7Fa84D6 .
O curso oferecerá uma carga horária de 40h, e ocorrerá de 15 a 25 de maio de 2022, de 8h às 12h, de forma on-line e ao vivo, via Teamviewer. Não é necessário conhecimento em programação.
“Nós temos um compromisso contínuo de oferecer aos servidores uma capacitação das novas ferramentas de tecnologia, que permitam desenvolver suas aptidões e contribuir com o desenvolvimento institucional da Prefeitura, propiciando a melhoria do serviço público”, disse o diretor de Logística e Patrimônio da Semge, Gustavo Moris.
Nova tecnologia — A tecnologia No-Code utiliza um ambiente de desenvolvimento virtual para permitir que colaboradores das mais diversas áreas, com interesse no tema, consigam criar aplicativos ou automatizem fluxos de trabalho enquanto cumprem padrões e políticas de segurança de TI.
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