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Nem mesmo a chuva foi capaz de desanimar a garotada que participou da primeira atividade da Semana do Brincar, na manhã desta quarta-feira (25), promovida pela Prefeitura de Salvador, por meio do Núcleo Especial de Apoio à Primeira Infância da Secretaria de Governo (Segov). A ação mobilizou 20 crianças acolhidas no Lar Pérolas de Cristo, em Paripe, na visita ao Parque dos Dinossauros, no Stiep.
A campanha mundial tem como objetivo sensibilizar a sociedade sobre a importância do direito de brincar, livremente, na infância. A Semana do Brincar faz parte da programação do Maio Laranja, campanha realizada pela Secretaria de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), contra o abuso e exploração sexual infantojuvenil.
A primeira atividade da programação trouxe como tema “De brincar que ensina”, promovendo brincadeiras que aproximam a criança da natureza e possibilitam a construção de vínculos sociais, além da troca de saberes e descobertas. Conforme a assistente social do Núcleo Especial de Apoio à Primeira Infância, Rosânia Santiago, a brincadeira tem uma relevância muito grande para o desenvolvimento social de meninos e meninas.
“Além de garantir esse direito, é importante promover o acesso das crianças a espaços de interação, coletividade e aprendizagem, onde elas adquirem muito conhecimento, em contato com a natureza e dados históricos”, avaliou.
Durante a ação, visando alertar as crianças sobre o abuso sexual infantojuvenil, foi realizada a dinâmica Semáforo do Toque. Na ocasião, foram ensinadas à garotada, de forma lúdica, as partes do corpo onde elas podem e não podem ser tocadas, de acordo com as cores dos sinais de trânsito.
A conselheira tutelar Viviane Peixoto destacou a importância da ação para o combate ao abuso sexual infantil. “Se todas as crianças tivessem acesso às informações, muitos abusos sexuais infantis poderiam ser evitados”, afirmou.
Para M.A, de 12 anos, foi uma manhã divertida e de muita aprendizagem, conhecendo a história dos animais e também aprendendo a ter cuidado com seu corpo. “Eu nunca tinha vindo, só via pela televisão e tinha muita vontade de conhecer. Estou achando muito legal ver de perto os dinossauros gigantes”, disse.
Programação – Na sexta-feira (27), das 13h30 às 16h, alunos da Escolab, no Subúrbio, também farão a visita ao Parque dos Dinossauros. Outra ação da Semana do Brincar, chamada “De um brincar mais próximo da natureza”, terá a visitação das crianças moradoras das áreas de risco ao Jardim Botânico, localizado no bairro de São Marcos, na quinta-feira (26), das 8h30h às 11h.
Para finalizar as atividades da semana, com o tema “De um brincar livre, com laços afetivos e diversidade”, o Núcleo Especial de Apoio à Primeira Infância, oferece, no sábado (28), oficinas de percussão, pintura e capoeira, das 9h às 12h, no Subúrbio 360, situado no bairro de Coutos.
A Prefeitura, através da Defesa Civil de Salvador (Codesal), está em processo de renovação de acordos de cooperação técnica com instituições de ensino superior sediadas na capital baiana, a fim de promover atividades acadêmicas de interesse social envolvendo áreas de ocupação precária na cidade, especialmente aquelas em situação de risco. A iniciativa tem como objetivo atuar na prevenção de desastres naturais e prover assistência a famílias de baixa renda, vulneráveis a esse tipo de ocorrência.
Segundo Gabriela Morais, coordenadora de Ações de Prevenção e Redução de Risco da Codesal, a parceria de cooperação técnica da administração municipal com as universidades e faculdades de Salvador foi iniciada em 2017. “O acordo com a Uniceusa está vigente. Neste ano, fechamos com a Uninassau, a Unijorge, com o Senai Cimatec, o que é inédito, e estamos em processo final para assinar um convênio com a Ufba. A instituição de ensino pode atuar em diversas áreas, como engenharia, arquitetura, nutrição, psicologia e ciência da computação. Nosso objetivo é acolher e fomentar ideias novas”, disse.
Serviços comunitários – Ela explica que os estudantes envolvidos nas parceiras participam da formulação e realização das atividades e serviços comunitários como voluntários. Parte deles é destacada para ingressar em um estágio remunerado como contratados da Prefeitura.
Entre as atividades já desenvolvidas no âmbito dos acordos de cooperação anteriores, Gabriela Morais realça os projetos de game voltados para a Defesa Civil, de cultivo de hortas em áreas de risco, e de proposta de intervenção em casarões desocupados no Centro Histórico.
No último convênio, nove instituições de ensino superior se integraram à iniciativa junto à Codesal. Os interessados em participar do novo chamamento devem entrar em contato com o órgão, através do telefone (71) 3202-4503, para obter o termo de referência e esclarecer dúvidas.
Uma nova obra viária será realizada pela Prefeitura de Salvador em Cassange visando promover melhorias significativas à mobilidade de pedestres e veículos na região. Nesta quarta-feira (25), o prefeito Bruno Reis assinou a ordem de serviço para a nova estrada que leva o nome do bairro. O serviço engloba 1,8 km de extensão do trecho e terá duração de quatro meses, com investimento de R$3,9 milhões, provenientes de recursos próprios.
A Estrada do Cassange, atualmente, não possui nenhum tipo de infraestrutura, como asfalto, meio-fio e sinalização, condições que favorecem a insegurança e comprometem o deslocamento da população. A via, portanto, ganhará pavimentação, iluminação em LED, sistema de drenagem para escoamento das águas das chuvas e contenção. As obras serão realizadas pela Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), por meio da Superintendência de Obras Públicas (Sucop).
O chefe do Executivo lembrou as dificuldades da comunidade do Cassange em termos de deslocamento em busca de acesso a outras regiões da capital baiana. "É uma obra de quase 2 km, que vai encurtar caminhos e facilitar o ir e vir das pessoas que moram e trabalham aqui. É um avanço na mobilidade, que garante acesso a diversas regiões da cidade. Com isso, poderemos implantar mais linhas do transporte público, que é um problema histórico da região, que não possuía asfaltamento, e que agora passará a ter".
O chefe do Executivo municipal ressaltou ainda as intervenções municipais realizadas nos últimos anos na região. “Entendemos que aqui tem espaço para implantação de empresas e indústria, ampliando as oportunidades econômicas. Mas para isso as pessoas precisam se deslocar. Uma obra deste tamanho gera empregos e atrai investimentos, em especial para moradores da região. E é algo que pedimos às empresas que tenham como prioridade. A partir de agora, o transporte público passará por uma via completamente asfaltada", completou Bruno Reis.
Intervenções – Este é mais um projeto realizado pela administração municipal em Cassange, localidade que durante muito tempo ficou carente de serviços públicos, mas que nos últimos anos vem se desenvolvendo com ações municipais de urbanização. Nesses 16 meses da atual gestão, o bairro teve toda a Estrada das Pedreiras (cerca de 4 km de extensão) pavimentada. A Rua das Palmeiras também foi beneficiada com obras de drenagem, resolvendo problemas históricos de alagamentos no local, concreto e asfalto, além de meio-fio e passeios.
Em abril passado foi inaugurada a nova Estrada dos Fidalgos, trajeto responsável pela ligação da Estrada das Pedreiras à Estrada da Barragem. Após obra de infraestrutura concluída, a população local teve mais uma alternativa de acesso ao Hospital Municipal de Salvador, em Boca da Mata, além de facilitar a vida dos moradores do Ceasa que precisam se deslocar para a Estação Mussurunga.
A Estrada Nosso Senhor do Bonfim foi outro trecho de tráfego contemplado com pavimentação asfáltica, sinalização, assentamento de meio-fio e passeio.
Balanço – Apenas neste ano, a Prefeitura entregou à cidade diversas obras que trouxeram fluidez à mobilidade da população em locais de grande movimentação. Dentre elas estão a construção da ponte sobre o Rio Camarajipe, na Avenida Tancredo Neves, e a nova Avenida Milton Santos (Ondina).
Ainda nesse período, a gestão municipal autorizou intervenções viárias na Rua Granja Marazul, que passará a fazer ligação com a Avenida Professor Manoel Ribeiro, e na Rua Rodolpho Coelho Cavalcante (ambas no bairro do Stiep). A Via Bronze, na região Valéria, também passa por requalificação.
Morador do Cassange há mais de três décadas, o caseiro Jurandir do Rosário, de 38 anos, celebra a revolução urbana ocorrida no bairro nos últimos 9 anos. "Sempre convivemos com problemas relacionados à chuva, com lama e buracos que causam transtornos aos motoristas, danificando os carros e prejudicando a todos. Antes tínhamos que dividir a pista com os carros, e conviver com a insegurança sanitária e de iluminação. Com as ações da Prefeitura a região tem se desenvolvido. Está melhorando e a expectativa é das melhores".
A Prefeitura de Salvador participou de dois eventos internacionais na área de sustentabilidade e clima. O subsecretário de Sustentabilidade e Resiliência (Secis), Ivan Euler e o coordenador do Escritório de Cooperação Internacional, João Victor Queiroz tiveram a missão, durante toda a semana, de representar a capital baiana no Fórum de Ação Climática Inclusiva, em Barcelona e do ChangeNOW, em Paris, maior evento do mundo sobre o planeta. Na ocasião, foram apresentadas as iniciativas de sucesso já desenvolvidas na capital baiana.
O Fórum de Ação Climática Inclusiva é uma plataforma para intercâmbio, apoio e aprendizado com a função de conectar cidades e estimular mudanças políticas com novos acordos inclusivos e ecológicos. Salvador foi a única cidade do Brasil presente no evento.
Já o ChangeNOW é uma iniciativa independente criada na sequência da COP 21 e do Acordo de Paris, para impulsionar soluções inovadoras para o planeta. O encontro discute temas como cidades sustentáveis, finanças, mobilidade, alimentação e agricultura, redução de carbono, energia, preservação da biodiversidade, economia circular, inclusão e educação, mudança de hábitos, oceano e água, saúde e arte para a mudança.
Um dos projetos apresentados foi o Salvador Solar, programa que visa aumentar a geração de energia limpa na cidade, mudando o perfil energético da Prefeitura e criando incentivos para que pessoas e empresas adotem um comportamento sustentável. O projeto tem como uma das metas aumentar o uso da tecnologia fotovoltaica na cidade em 100% até 2024.
O subsecretário da Secis, Ivan Euler ressaltou que um ponto importante do Fórum de Ação Climática Inclusiva é poder trocar experiências positivas, cases de sucesso e soluções que podem servir como inspiração para ações na capital baiana.
“Já o encontro do C40 foi oferecido pela Rede C40 com sete cidades e pudemos conhecer um pouco o que cada uma delas está discutindo no âmbito da sustentabilidade. Além disso, Salvador teve a oportunidade de apresentar o que está desenvolvendo, como as ações do Salvador Solar, que foram reconhecidas pela própria rede como boas práticas e soluções para a questão da pobreza energética e justiça climática”, completou Euler.
Já o coordenador do Escritório de Cooperação Internacional ressaltou que eventos desse nível colocam Salvador em um patamar de cidade referência para outras regiões, com ações que prezam pelos desenvolvimentos sustentável e social. Ainda conforme o gestor, uma das missões do ChangeNOW é dar voz a todos aqueles que estão a mudar o mundo através das próprias ações.
“Foi apresentado o case de transformação social através da justiça climática no ChangeNow. Além disso, a capital baiana venceu uma competição de desafios climáticos, concorrendo com cidades como Amsterdã e Paris. Nossa cidade vem buscando apreender e executar projetos visando construir um lugar mais sustentável, desenvolvido e responsável socialmente e ecologicamente”, declarou João Victor Queiroz.
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), segue com a aplicação da vacina contra a Covid-19 nesta quarta-feira (25), das 8h às 16h. A imunização também vai realizar a estratégia “Liberou Geral” para aplicação da 1ª dose em pessoas com 12 anos ou mais, além da 2ª e 3ª dose para indivíduos com 18 anos ou mais, mesmo não morando em Salvador ou não tendo tomado as doses na cidade. O único requisito é ter o cartão SUS vinculado a algum município do estado da Bahia.
O interessado deve apresentar, obrigatoriamente, original e cópia do cartão de vacina, carteira nacional de vacinação digital (ConectSUS) atualizada, documento de identificação com foto e comprovante de residência do município do Estado da Bahia.
As unidades seguem ainda com a aplicação da 4ª dose da vacina contra a Covid-19 para idosos com 65 anos ou mais e pessoas imunossuprimidas, que tomaram a 3ª dose até 23 de janeiro de 2022. Assim como os idosos e imunossuprimidos, os demais grupos não incluídos na estratégia “Liberou Geral” devem residir em Salvador e ter o nome na lista do site da Secretaria Municipal da Saúde, no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br . Continua também a vacinação para crianças de 5 a 11 anos, com nome na lista do site da SMS, em instituições de ensino da capital baiana.
DOCUMENTOS:
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Adultos: Deverão apresentar no ato da vacinação o ConectSUS atualizado e documento oficial de identificação com foto.
Voluntários de pesquisas e estudos: Para recebimento da 3ª dose, os voluntários de pesquisas e estudos deverão apresentar os documentos citados acima, além de declaração do instituto de pesquisa indicando que estão liberados para 3ª dose, sem prejuízo do prosseguimento do estudo/pesquisa.
Gestantes e puérperas: As gestantes devem apresentar, obrigatoriamente, cópia impressa da prescrição médica. As puérperas, além da prescrição médica, devem também apresentar uma cópia da certidão de nascimento do bebê ou Declaração de Nascidos Vivos.
Imunossuprimidos - 4ª dose e idosos com 65 anos ou mais: Os interessados devem ter 18 anos ou mais, já ter tomado as três doses do esquema vacinal, tendo tomado a 3ª dose até a data indicada na estratégia.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
APRAZAMENTOS DESTA QUARTA (25):
*2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 27/4/2022
*2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS 5 A 11 ANOS – QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 30/3/2022
*2ª DOSE CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 25/5/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE PFIZER: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS APRAZADAS ATÉ 20/6/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A PRIMEIRA DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 24/3/2022
*2ª DOSE OXFORD: APRAZADOS ATÉ 20/6/2022
*2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 20/6/2022
*3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 24/1/2022 – LIBEROU GERAL
*3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 28/3/2022
*3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 21/12/2021
*4ª DOSE: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS IMUNOCOMPROMETIDAS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ DIA 24/1/2022
*4ª DOSE: IDOSOS COM 65 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 24/1/2022
POSTOS:
1ª E 2ª DOSES PEDIÁTRICAS: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Alto das Pombas, USF Garcia, USF Imbuí, USF Pituaçu, USF Vale do Matatu, UBS Manoel Victorino (Brotas), UBS Eunísio Teixeira (Saboeiro), USF Arraial do Retiro, USF Saramandaia, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Ministro Alkimin, USF São José de Baixo, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Vila Verde, USF San Martim III, 16º Centro de Saúde do Pau Miúdo, Multicentro Liberdade, USF Gal Costa, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Nova Brasília, UBS Castelo Branco, USF Pirajá, UBS Frei Benjamin (Valéria), USF Capelinha, UBS Sérgio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF São João do Cabrito, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Fazenda Coutos III, USF Alto de Coutos I, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS
Postos fixos: USF Sabino Silva (Nordeste de Amaralina), Multicentro Amaralina, USF Federação, USF Santa Cruz (8h às 14h30), USF Calabar, USF Parque de Pituaçu, UBS Cesar de Araújo, USF Curralinho, UBS Mário Andrea (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), UBS Cosme de Farias, USF Sussuarana, USF Arraial do Retiro, USF Calabetão, USF Resgate, USF Mata Escura, USF Estradas das Barreiras, UBS Engomadeira, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, USF Pelourinho, UBS Santo Antônio, UBS Virgílio de Carvalho (Bonfim), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF São José de Baixo (Lobato), USF São Cristóvão, USF Alto do Coqueirinho, USF KM 17 (Itapuã), UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez (São Cristóvão), USF Santa Mônica, USF San Martin I, USF IAPI, USF Cambonas (Via Regional), USF São Marcos, UBS Sete de Abril, USF Dom Avelar, USF Boa Vista de São Caetano, USF Recanto da Lagoa II (Fazenda Coutos III), USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF Deputado Luiz Braga (Pirajá), USF San Martin II, USF Alto do Peru, USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria), USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Alto do Congo, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), em parceria com o Centro de Educação Profissional Ludovica, está oferecendo vagas para o curso de agente de higienização hospitalar, dentro do programa Treinar para Empregar. As inscrições podem ser feitas através do site agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br .
Com carga horária de 80 horas e em modalidade presencial, é preciso ter no mínimo 18 anos e ensino médio completo para se inscrever. As aulas acontecem às segundas, quartas e sextas-feiras, com início na próxima segunda-feira (30), a partir das 17h. Os encontros acontecem na sede do Centro Ludovica, na Rua Pastor José Guilherme Moraes, 209, em Pau da Lima. Ao final do curso, os participantes serão certificados.
Nas duas primeiras turmas, 83 pessoas participaram da capacitação. Destas, 66 foram certificadas, com 46 encaminhamentos e 21 já começaram a trabalhar na área. De acordo com a diretora do Trabalho e Empreendedorismo da Semdec, Maria Eduarda Lomanto, os dados mostram que os cursos, principalmente os ligados à área de saúde, têm tido ótimos resultados após a qualificação.
“Nos últimos cursos, foram registrados mais de 75% de presença e quase 50% dos participantes encaminhados. Isso mostra que cada vez mais a qualificação aumenta a empregabilidade do indivíduo. Os cursos desenvolvem não só a parte técnica, mas também as competências de soft skills, importantes na atitude do trabalhador no dia a dia”, disse Maria Eduarda. Soft skills são habilidades comportamentais e competências subjetivas difíceis de avaliar no candidato, pelo profissional de recursos humanos.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Auxiliar técnico de limpeza em dutos e reservatórios
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível CNH B
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de caixa
Ensino médio completo, sem experiência, informática básica e disponibilidade para trabalhar nos turnos: tarde/noite.
Salário R$1.212,00 + benefícios
20 Vagas
Operador de caixa (vaga exclusiva para o Programa 50+ )
Ensino médio completo, sem experiência, informática básica e disponibilidade para trabalhar nos turnos: tarde/noite.
Salário R$1.212,00 + benefícios
30 Vagas
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, sem experiência, informática básica e disponibilidade para trabalhar nos turnos: tarde/noite.
Salário R$1.212,00 + benefícios
50 Vagas
Auxiliar de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso de NR- 10 atualizado.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de açougue
Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar nos turnos: tarde/noite.
Salário R$1.212,00 + benefícios
9 Vagas
Assistente administrativo financeiro
Ensino superior completo ou cursando Administração, Ciências contábeis ou áreas afins, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em contas à pagar.
Salário R$1.873,00 + benefícios
1 Vaga
Laminador de fibra de vidro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, desejável curso na área, imprescindível vivência na área comprovada
Salário a combinar + benefícios
5 Vagas
Vidraceiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter CNH B.
Salário R$1.400,00 + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência imprescindível ter experiência no ramo alimentício.
Salário R$1.212,00 +benefícios
1 Vaga
Técnico em vendas
Ensino superior incompleto em Administração ou Gestão Comercial ou Gestão de Negócios ou Comunicação (estar cursando a partir 4º semestre a noite), 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Office-boy
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH "A" e moto própria.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no bairro de Alphaville
Salário a combinar + benefícios
4 Vagas
Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
40 Vagas
Coordenador de Marketing
Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter perfil de liderança e experiência com marketing digital e de produtos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Através do programa Condutor Cidadão, agentes da equipe de Educação no Trânsito da Superintendência de Trânsito do Salvador (Transalvador) realizam ações educativas com colaboradores de entidades privadas e órgãos públicos da capital baiana. Na manhã desta terça-feira (24), 100 funcionários da empresa Morel, terceirizada da Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia (Coelba), participaram de uma palestra de conscientização e oficinas de direção defensiva com o tema Juntos Salvamos Vidas.
Durante a manhã, os condutores puderam ter orientações sobre direção defensiva, conhecer as regras de circulação e sinalização de trânsito, além de tirarem dúvidas e aprenderem sobre como dirigir com mais cautela e atenção. Na oportunidade, os agentes apresentaram práticas responsáveis no trânsito, condutas adequadas e falaram sobre as inovações legislativas e direção segura.
Ministrada pelo chefe do Setor de Campanhas Educativas da Transalvador, Lenildo Galdino Azevedo, a palestra busca orientar e ajudar os motoristas a dirigirem de forma mais segura e consciente. “A receptividade dos conteúdos é muito positiva. Sentimos que os colaboradores se atentam sobre o tema e o feedback é o melhor possível”, pontuou.
Redução de acidentes – Segundo o agente de trânsito, as ações têm um efeito positivo ao longo do tempo. “Após a palestra, quando a gente retorna às empresas, percebemos que a atuação dos motoristas é mais segura. Os estacionamentos são mais organizados, os condutores já são mais conscientes, utilizando o cinto de segurança. O índice de acidentes com motoristas das empresas que são visitadas cai drasticamente”, afirmou Galdino.
Na semana passada, a atividade foi realizada na JG Engenharia. A técnica de segurança da empresa, Juliana Bezerra, falou sobre os efeitos da ação na conduta dos motoristas de caminhões que realizam a coleta de lixo domiciliar na capital baiana.
“Durante a ação os colaboradores demonstraram bastante interesse. Foi uma manhã muito produtiva e nós já sentimos a mudança do comportamento em relação a direção defensiva, na atividade do dia a dia dos condutores. Foi um encontro lúdico, dinâmico, onde foram realizadas atividades que eles puderam entender a importância de seguir as recomendações do Código de Trânsito Brasileiro. A equipe da Transalvador, durante a palestra, oferece acesso a informações relevantes tanto para vida profissional quanto pessoal dos funcionários”.
No decorrer da campanha Maio Amarelo, a Transalvador já visitou nove empresas, atingindo um público de mais de 1.200 pessoas. Entretanto, as ações educativas são realizadas durante o ano todo. Como cada empresa possui Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat), nesta ocasião, o órgão municipal participa das atividades, a convite das instituições. Para solicitar a participação da equipe, os interessados devem entregar um ofício na sede do órgão, localizada nos Barris.
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge), através do Setor de Educação Corporativa (Secor), realiza nesta sexta-feira (27), das 9h às 11h, por meio da plataforma Teams, a live “Como você enfrenta o racismo”. A atividade será ministrada por Oilda Rejane, coordenadora do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI) da Secretaria Municipal de Reparação (Semur).
A atividade destina 500 vagas para servidores públicos municipais (funcionários de carreira, terceirizados, cargos, estagiários e admitidos via Reda) e tem por objetivo fortalecer a capacidade do setor público na identificação, prevenção e enfrentamento do racismo institucional. As inscrições podem ser feitas no link https://bityli.com/YWNaJs .
“A live abordará aspectos do racismo, como racismo estrutural, racismo institucional, ações e omissões, PCRI no planejamento estratégico da PMS, práticas antirracistas no ambiente de trabalho, bem como o enfrentamento ao racismo ser um dever de todos e todas”, sintetizou Oilda.
Programa – O Programa de Combate ao Racismo Institucional foi implementado em 2005 pela Prefeitura de Salvador, sob a coordenação da Semur, para o combate ao racismo institucional e a promoção da igualdade racial em todos os órgãos e entidades da administração pública municipal. O programa está incluído no Planejamento Estratégico municipal e possui um plano que propõe ações distribuídas em quatro eixos, sendo eles Gestão do Programa, Qualificação, Monitoramento e Avaliação, e Divulgação.
A Semur coordena as ações do PCRI em Salvador através do Comitê Técnico de Combate ao Racismo Institucional, formado por órgãos da Prefeitura e por instituições da sociedade civil organizada, a exemplo do Conselho Municipal das Comunidades Negras (CMCN). O programa conta, ainda, com os Núcleos Internos do PCRI nos órgãos do município.
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