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O programa Morar Melhor concluiu em Campinas de Pirajá mais uma etapa de reformas habitacionais, beneficiando famílias em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Na manhã deste domingo (28), o prefeito Bruno Reis e o secretário municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Francisco Torreão, fizeram a entrega de 100 casas na região do Parque Tercal.
A iniciativa ocorre no bairro pela segunda vez e já acumula 300 imóveis reformados. “O Morar Melhor era a principal demanda aqui da comunidade e, por isso, nossas equipes fizeram os cadastros das casas que precisavam de intervenções, conforme requisitos e critérios técnicos. Talvez este seja o maior programa de alcance social de nossa cidade por cuidar de pessoas que viviam em condições subumanas, trazendo dignidade e resgatando a autoestima”, destacou Bruno Reis.
O gestor lembrou que, diferente da maioria dos programas habitacionais que fazem reassentamentos em áreas distantes do centro da cidade, o Morar Melhor tem o diferencial de mudar a vida das pessoas sem que elas mudem de endereço, fazendo com que seus vínculos e histórias sejam preservados.
Foi o que aconteceu com Queila Silene, 36 anos, que mora em Campinas de Pirajá desde a infância. A casa dela foi uma das contempladas nesta etapa, tornando-se modelo na vizinhança. Os serviços feitos no local abrangeram trocas de telhado, porta e janela, pintura, revestimento da parede do banheiro, reboco e instalações elétricas.
“Moro aqui com meus cinco filhos e esposo. Atualmente estou desempregada e não tinha condições nenhuma de fazer uma reforma como essa. Minha casa foi completamente transformada e estou muito feliz, pois é um sonho realizado. O telhado tinha muitos buracos e quando chovia molhava. Agora, a gente consegue dormir em paz”, festejou.
Além de investimentos em habitação, outras novidades estão previstas para o entorno. O prefeito autorizou a requalificação do campo de futebol do Parque Tercal e lembrou que o município vai investir mais de R$ 100 milhões na construção do Hub de Tecnologia e no Centro de Controle e Operações entre Campinas de Pirajá e Boa Vista do Lobato.
Critérios – As áreas beneficiadas com o Morar Melhor atendem a diversos critérios com base em dados do IBGE, a exemplo de maior predominância de domicílios com alvenaria sem revestimento, de pessoas abaixo da linha da pobreza, de mulheres chefe de família, além de maior densidade habitacional e precariedade habitacional obtida pela observação de campo.
Não são contemplados imóveis em situação de risco ou de aluguel, assim como famílias que apresentem renda superior a três salários mínimos. As equipes do programa vão até o local e fazem o cadastramento das casas, e as obras são realizadas de acordo com a escolha dos próprios moradores.
“Esse programa tem nove anos de existência e já atendeu mais de 50 mil famílias em toda a capital baiana. Mas ainda temos novas metas para alcançar. Conforme determinação do prefeito, até o final do ano, teremos mais 4 mil reformas de casas para entregar por meio dessa iniciativa, que vem trazendo mais qualidade de vida para a população”, pontuou o titular da Seinfra, Francisco Torreão.
Reportagem: Priscila Machado e Thiago Souza/ Secom PMS
Salvador é o primeiro município do Brasil a utilizar prontuário médico público com assinatura eletrônica. A medida vai proporcionar uma economia considerável a partir da redução do uso de papel, além de facilitar o trabalho dos profissionais de saúde e garantir mais agilidade, eficácia e segurança aos pacientes.
Implantada pela Secretaria Municipal da Saúde (SMS), em parceria com a Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), Governo Federal e com o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems), no dia 4 de abril, a assinatura eletrônica dos prontuários já está sendo utilizada em todas as 160 unidades de saúde geridas pela Prefeitura.
A vice-prefeita e secretária da Saúde de Salvador, Ana Paula Matos, destaca o avanço tecnológico que a nova ferramenta vai proporcionar para a rede municipal.
“A integração do prontuário médico do Vida + com o Gov.br nos torna a primeira cidade com prontuário médico público. Ganha com isso a população, pois os profissionais de saúde não terão mais a necessidade de imprimir o documento, carimbar e assinar, além de trazer agilidade e qualidade nos atendimentos, permitindo o acesso prático ao histórico do paciente, podendo oferecer um tratamento mais assertivo de forma personalizada”, explicou a gestora.
Neste primeiro momento, médicos e profissionais de saúde que utilizam o prontuário, a exemplo de enfermeiros, já podem fazer a assinatura eletrônica. Na segunda fase de implementação, odontólogos passarão a assinar. Receitas médicas também poderão contar com esse tipo de registro.
A SMS já contava com o prontuário eletrônico e com o sistema Vida +, mas ainda era necessária a impressão para que o profissional registrasse o carimbo e a assinatura manualmente para tornar o documento válido. Os documentos eram assinados e encaminhados para o setor de arquivamento de cada unidade de saúde da SMS.
A partir da implementação da assinatura pela plataforma digital Gov.br, além de poder assinar o documento de maneira eletrônica, o arquivo fica disponível em uma nuvem, facilitando o acesso às informações. A ferramenta permite, ainda, a consulta unificada do histórico do paciente e também a assinatura de múltiplos prontuários.
“Nas visitas técnicas feitas em cada unidade, observamos que havia um volume muito grande de papel nas unidades, o que gerava um custo para o município. Então começamos a dialogar com a Semit e com o Governo Federal para permitir o acesso dos profissionais pelo Gov.br, sem a necessidade da utilização de um token, por exemplo, que é um dispositivo eletrônico para gerar a assinatura. Dessa maneira, conseguimos fazer a implantação e com custos quase zero”, conta Dira Andrade, gerente de projetos especiais e estratégicos da Diretoria Estratégica de Gestão de Pessoas e Processos da Saúde.
Além de menos custos com papel, ela destaca como benefício a redução do risco de perda dos prontuários carimbados e assinados. “Antes podia haver casos, por exemplo, em que o profissional fez o prontuário, mas não carimbou e assinou. Se esse profissional não se encontrasse mais na rede, o prontuário perderia o valor judicial e acabaria prejudicando o paciente. Além disso, havia o trabalho para procurar o prontuário no arquivo e agora o acesso é facilitado”, acrescenta.
Aprovação - Médico de Família e Comunidade pela SMS, Matheus Oliveira conta que já testou a assinatura eletrônica e que a ferramenta funcionou tranquilamente e com segurança.
"O acesso é simples, sendo feito pelo site do Sistema Integrado de Saúde Vida +, antes do direcionamento para o Gov.br. Na minha opinião, é uma ferramenta que veio para mudar bastante o atendimento na saúde, pois reduz consideravelmente a necessidade de impressão. A assinatura eletrônica é muito mais segura que a física. Além disso, é uma ferramenta que facilita o acesso do profissional ao prontuário, diminuindo os trâmites burocráticos", opina.
Segundo Dira, a implantação tem sido muito aceita pela rede e foi uma grande conquista também para os profissionais do Núcleo de Tecnologia da Informação da SMS.
“Sabemos que era um desejo dos profissionais e do próprio núcleo de tecnologia da SMS, que já lutava há quase seis anos para ter a assinatura digital. A equipe do NTI comemorou bastante e nós da gestão de projetos também. Foi um esforço coletivo para a finalização do projeto, que contempla também a população. São sementinhas que a gente vai plantando e colhendo ao longo do caminho. Com um ano da atual gestão aqui na secretaria, a gente percebe um avanço muito grande.
Melhorias - Nos últimos anos, a Prefeitura vem proporcionando melhorias em toda a administração pública com a digitalização de serviços e informações. Como parte das ações de digitalização da Saúde, em janeiro de 2020, a gestão lançou o aplicativo Vida + Cidadão, que permite visualizar o cartão virtual do SUS, a localização das unidades de saúde e o histórico de atendimento do paciente na rede, incluindo o histórico das vacinas. Além dos prontuários, as receitas médicas também já são digitais e em breve contarão com a assinatura eletrônica.
Reportagem: Priscila Machado/ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador entregou na manhã deste sábado (27) o novo Campo do Areal, localizado na Rua Clóvis de Almeida Maia, na Ribeira. O equipamento foi completamente requalificado, ganhando gramado sintético e diversas melhorias estruturais para realização de partidas de futebol, torneios locais e projetos com crianças e adolescentes. A obra foi inaugurada pelo prefeito Bruno Reis e pelo secretário de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Junior Magalhães, tendo investimento de quase R$ 900 mil.
“São 43 campos com grama sintética entregues nos últimos três anos, e a requalificação feita aqui no Areal era um desejo antigo dos moradores. A gente sabe da importância do esporte na vida dos nossos jovens, ajudando no enfrentamento ao crime, às drogas e à marginalidade. Agora, as crianças terão muito mais condições de desenvolver o futebol como prática profissional. Daqui sairão muitos talentos”, disse o prefeito.
A obra no Campo do Areal envolveu reconstrução de mureta, instalação de novos alambrados, redes e traves, além da implantação de grama sintética em substituição ao piso de barro que existia. O espaço também ganhou um sistema de iluminação mais moderno e eficiente, com 26 projetores em LED e 12 luminárias. A ação foi realizada pela Diretoria de Iluminação Pública (Dsip), dentro do projeto “Clareou, é Gol”, após um investimento de R$ 182 mil.
Até o final do ano, a capital baiana chegará a 100 campos com grama sintética inaugurados pela Prefeitura. “Investir no esporte significa investir em disciplina, em redução da evasão escolar, saúde, inclusão social e redução da criminalidade, entre outros benefícios. Com esses investimentos alcançamos, sobretudo, crianças e adolescentes que vivem em situação de pobreza e de extrema pobreza”, frisou Júnior Magalhães, titular da Sempre.
Morador da comunidade do Areal, Marcos Trindade, 66 anos, é responsável pela realização de um tradicional baba na comunidade existente há quase duas décadas: “A gente reúne cerca de 30 jogadores todos os sábados pela manhã. Após a requalificação, o campo aqui ficou uma maravilha. Antes ele era esburacado, com barro, areia. A bola era difícil de dominar, mas com esse gramado tudo ficou muito melhor. Era um sonho nosso termos um espaço assim, com essa qualidade”
Treinador de uma escolinha de futebol na região, Creomario dos Santos Ferreira também celebrou a transformação feita na estrutura. “Já revelamos vários jogadores e hoje temos 78 crianças apoiadas através do nosso projeto, que é gratuito e tem aulas sempre de segunda a quinta-feira. O campo antes era horrível e não dava condições de jogarmos, pois quando chovia alagava tudo e, à noite, não havia iluminação. Agora, com o gramado sintético, os meninos ficaram ainda mais empolgados para vir”, avaliou.
Reportagem: Priscila Machado e Thiago Souza/ Secom PMS
A população de Salvador poderá contar, a partir deste sábado (27), com novos ônibus para compor a frota de linhas da cidade. Ao todo, a cidade receberá este ano 188 veículos novos, dos quais 58 serão para o BRT e 130 vão integrar a frota do Sistema de Transporte Coletivo por Ônibus (STCO). Destes, sete já estão em operação na nova linha do BRT, a B4, que começou a operar na última quinta-feira (25), e outros 25 começarão a circular em linhas do STCO a partir deste sábado.
Os ônibus fazem parte da renovação de frota, e além de serem climatizados e serem acessíveis, ainda possuem o novo motor Euro 6, que é menos poluente por emitir uma quantidade menor de gases na atmosfera. Todos os novos veículos foram apresentados na última quinta-feira (25), durante a entrega do trecho 2 do BRT.
Os novos ônibus serão distribuídos para três regiões da cidade. Dez deles irão para a linha 1133 - Terminal Acesso Norte x Pernambués, enquanto outros 15 ônibus serão distribuídos para os bairros de Fazenda Grande do Retiro (10 veículos) e Doron/Cabula (cinco veículos), onde irão operar no sistema multilinhas, ou seja, não terão uma linha fixa e poderão atender mais de uma linha do bairro.
No terminal de Fazenda Grande do Retiro, os veículos irão operar nas linhas 0331 - Fazenda Grande do Retiro x Itapuã/Abaete, 0332 - Fazenda Grande do Retiro x Estação da Lapa e a 0333 - Fazenda Grande do Retiro x Barroquinha/Brotas. Já no terminal do Doron/Cabula irão rodar nas linhas 0993 - Doron/Rio das Pedras x Praça da Sé, 1102 - Cabula VI x Lapa, 1130 - Cabula VI x Ondina, 1131 - Cabula VI x Sieiro R1, 1141 - Cabula VI x Ribeira R 1, 1142 - Cabula VI x Ribeira R2 e 1134 – Cabula VI x Pituba.
De acordo com o secretário de mobilidade de Salvador, Fabrizzio Muller, os locais foram escolhidos por ainda não terem recebido veículos da renovação de frota. “Agora os usuários destas localidades poderão contar com veículos novos, mais confortáveis. Aos poucos iremos renovar toda a frota da cidade”, contou.
Além dos 25 que começarão a operar neste sábado, mais 32 entrarão em operação até a primeira quinzena de maio. “Apesar de todas as dificuldades impostas pela crise no sistema de transporte, Salvador tem conseguido, com muito esforço, manter a renovação prevista para o período, oferecendo aos usuários um transporte de mais qualidade e com muito mais conforto”, completou o gestor.
Texto: Ascom/Semob
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS), através do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), segue neste fim de semana com as ações de combate ao mosquito Aedes aegypti na região Distrito Sanitário Barra/ Rio Vermelho. Os agentes vão realizar a aplicação de inseticida de efeito residual e espacial no bloqueio de transmissão de casos notificados.
“As ações contra às arboviroses seguem em mobilização em Salvador porque este á um trabalho de suma importância para o controle das doenças transmitidas pelo Aedes. Receba nossos profissionais e seja você também um agente de cuidado em sua casa e bairro. Juntos somos mais forte no combate à dengue”, convoca a vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos.
Nesta sexta-feira (26), as atividades de combate e prevenção ao Aedes aegypti foram realizadas com a remoção das ouvitrampas nos distritos Centro Histórico, Brotas, Boca do Rio e Cajazeiras, inspeção vetorial, bloqueios e aplicação de inseticida com equipamento costal.
Além disso, o Projeto Agente Mirim também seguiu atuante e esteve presente em duas escolas municipais. Foram promovidas rodas de conversa em sala de aula e distribuição de kits pedagógicos, fardamento e crachás alusivos à campanha Agente Mirim.
Atendimento – A SMS também segue realizando atendimentos de solicitações da população. O telefone 156, do Fala Salvador, é o canal de denúncias e pedidos dos munícipes para inspeções e ações contra a dengue.
Para oportunizar o acesso à vacina contra a Influenza (gripe) em Salvador, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realiza mais uma edição do Sábado da Vacina neste dia 27, a partir das 8h. Para se proteger, o público apto terá acesso a 39 pontos, que vão além das unidades de saúde, alcançando a população em shoppings, supermercados e locais onde há grande circulação de pessoas.
Podem se vacinar crianças de seis meses a menores de 6 anos, trabalhadores da saúde, gestantes, puérperas, professores, povos indígenas, idosos, pessoas em situação de rua, comunidades quilombolas, profissionais das Forças de Segurança, Salvamento e Forças Armadas, pessoas com doenças crônicas e outras condições clínicas especiais, pessoas com deficiência permanente, caminhoneiros, trabalhadores de transporte coletivo rodoviário, trabalhadores portuários e funcionários do sistema prisional.
“Não estamos medindo esforços para garantir que a vacina contra a gripe chegue à população. Por isso, além de usar nossa rede própria, estamos sempre procurando parcerias com locais de fácil acesso das pessoas, como forma de ir além dos muros das nossas unidades. Estamos tendo todo esse cuidado em entender essas necessidades para avançarmos em mais pessoas imunizadas”, declarou a vice-prefeita e secretária da Saúde, Ana Paula Matos.
Em Salvador já foram aplicadas mais de 145 mil doses de vacina contra a gripe, uma cobertura de 19% do público-alvo formado por 765 mil pessoas.
Pontos de vacinação e horário de funcionamento:
DS SÃO CAETANO/VALÉRIA
USF Pirajá - 8h às 16h
USF Alto do Peru - 8h às 16h
USF Deputado Luiz Braga - 8h às 16h
USF Capelinha - 8h às 16h
USF Jaqueira do Carneiro - 8h às 16h
DS CENTRO HISTÓRICO
Shopping Piedade - 9h às 16h
Home Center Ferreira Costa (Barris) - 9h às 16h
UBS Ramiro de Azevedo - 8h às 16h
DS Boca do Rio
USF Imbuí - 8h às 16h
Supermercado GBarbosa (Costa Azul) - 9h às 16h
DS PAU DA LIMA
UBS Dra. Cecy Andrade - 8h às 16h
UBS Pires da Veiga - 8h às 16h
USF Vale do Cambonas - 8h às 16h
USF Nova Brasília - 8h às 16h
Shopping Ponto Alto - 9h às 16h
DS ITAPUÃ
USF Itapuã - 8h às 16h
USF Mussurunga - 8h às 16h
UBS José Mariane - 8h às 16h
USF Parque São Cristóvão - 8h às 16h
DS BROTAS
Atakarejo (Vasco da Gama) - 9h às 16h
USF Santa Luzia - 8h às 16h
DS SUBÚRBIO
UBS Sérgio Arouca - 8h às 14h
USF Ilha de Maré - 8h às 12h
USF Bom Jesus dos Passos - 8h às 12h
DS LIBERDADE
USF IAPI - 8h às 16h
Plano Inclinado Liberdade - 9h às 13h
DS CABULA
Shopping Bela Vista - 9h às 16h
USF Fernando Filgueiras - 8h às 16h
USF Professor Carlos Santana - 8h às 16h
UBS Rodrigo Argolo - 8h às 16h
USF Sussuarana I - 8h às 14h
DS CAJAZEIRAS
USF Cajazeiras V - 8h às 16h
USF Cajazeiras X - 8h às 16h
DS ITAPAGIPE
UBS Ministro Alkimin - 8h às 16h
USF São José de Baixo - 8h às 14h
DS BARRA/RIO VERMELHO
Shopping Salvador - 9h às 16h
*Drive-thru - UBS Clementino Fraga (5° Centro) - 8h às 16h
USF Menino Joel - 8h às 16h
UBS Clementino Fraga (5° Centro) - 8h às 16h
O Centro de Atendimento Psicossocial (Caps) III Jardim Armação realizou a 1º oficina da Farmácia Viva, na quinta-feira (25). O projeto é fruto de uma parceria entre a Prefeitura de Salvador e a Universidade Federal da Bahia (Ufba), que beneficia os 787 usuários do Caps, com a criação de um plano terapêutico, através do cultivo de plantas, com o intuito de colaborar beneficamente com a saúde mental.
O Horto Municipal leva o nome de Mara Zélia de Almeida, que homenageia a professora da Ufba, especialista em horticultura e que inspirou a iniciativa. A estrutura oferece assistência farmacêutica fitoterápica às comunidades, através da promoção do uso correto de plantas de ocorrência local ou regional, dotadas de atividade terapêutica cientificamente comprovada.
A iniciativa contempla ainda atividades voltadas na adoção e promoção de boas práticas de cultivo, beneficiamento de plantas medicinais, de produção de drogas vegetais e medicamentos fitoterápicos manipulados. De acordo com o psicólogo e gerente do Caps, Marcos Vinícius Barbosa, através das experiências obtidas com a Farmácia Viva, os pacientes podem evoluir positivamente em seus quadros.
“A gente acredita que os planos terapêuticos são potenciais para a saúde e as experiências com as hortas e o plantio auxiliam os pacientes no convívio social e integração com os demais usuários e profissionais da unidade. Isso acaba gerando evoluções positivas de melhora dentro do quadro de saúde de cada um”, explica o gestor.
O professor e físico Roman Ariel, de 34 anos, é um dos assistidos do Caps III Jardim Armação, e contou sobre as experiências vividas durante a oficina. “É incrível. Eu já cultivo algumas plantas em casa, mas aqui aprendi sobre os cuidados com com elas, desde a coleta de mudas, seus respectivos plantios e formas de adubo. Na oportunidade plantei três mudas, foi uma verdadeira imersão”, disse o paciente.
Fitoterápicos – No Horto Municipal Mara Zélia são cultivadas plantas medicinais como tapete de Oxalá, aloe vera, capim santo, guaco e outras espécies. No local, as mudas são plantadas e cultivadas até estarem preparadas para seguir para a etapa de produção dos fitoterápicos, que ocorrerá na Farmácia Universitária da Ufba, e contará com a manipulação de formas farmacêuticas sólidas, semissólidas e líquidas, que serão dispensadas para os pacientes com indicação clínica nas farmácias da rede municipal.
Além disso, estão previstos ainda cursos sobre cultivo, beneficiamento, preparação e dispensação, que permitirão capacitar centenas de profissionais da saúde do município, integrando a universidade e os espaços de prática.
Reportagem: Priscila Machado e Letícia França/Secom PMS
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 89 vagas de emprego e estágio em Salvador para segunda-feira (29). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Analista de planejamento orçamentário sênior
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas afins, seis meses de experiência, conhecimento em Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Business Intelligence (BI), EBITDA – Earnings Before Interest, indicadores Econômicos e Financeiros, Excel Avançado e conhecimento de custos e formação de preços.
Salário: R$4.417,29 + benefícios
Vagas: 1
Técnico em enfermagem
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e Coren ativo.
Salário: R$1.692,00 + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter conhecimento em vendas de móveis e eletrodomésticos.
Salário: Comissão + benefícios
Vagas: 15
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.980,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.460,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter curso na área.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de balcão de frios
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter curso na área.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 1
Representante comercial autônomo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, requisito imprescindível ter CNH B, conforme Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será por MEI.
Salário: Comissão
Vagas: 5
Empacotador de mercadoria (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com depósito alimentício.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de automóveis
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar nos turnos: tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Operador de loja (regime de contratação intermitente)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em informática, disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 8
Cozinheiro líder
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter curso no Senac e perfil de liderança.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Operador de extrusor
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.977,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B e disponibilidade para viajar.
Salário: R$1.500,00 + benefícios
Vagas: 2
Assistente comercial (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter vivência na área de transportes, vaga zoneada para moradores das Granjas Rurais e região.
Salário: R$1.719,00 + benefícios
Vagas: 1
Confeiteira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar comercial (vaga de estágio e exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Gestão Comercial (estar cursando a partir do 1º semestre à noite), sem experiência, imprescindível ter conhecimento em pacote Office.
Bolsa: R$706,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite, pegar peso e vaga zoneada para os moradores de Boca do Rio, Nordeste de Amaralina, Vale das Pedrinhas, Pernambués, Brotas e Saramandaia.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de barman
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade total de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cumim
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade total de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente de bar e restaurante
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade total de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite e para pegar peso.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico instalador de redes de internet
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B, experiência com instalação, manutenção preventiva e corretiva e reparos de redes de fibra óptica de internet em ambientes residenciais e comerciais.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio incompleto, sem experiência.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 4
Assistente de atendimento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento de informática.
Salário: R$1.900,00 + benefícios
Vagas: 5
Operador de telemarketing ativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em Informática.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 5
A Prefeitura de Salvador entregou nesta sexta-feira (26) mais uma unidade do Restaurante Popular Vida Nova, oferecendo alimentação gratuita para a população em situação de vulnerabilidade social. Desta vez, o bairro de Periperi, no Subúrbio, foi beneficiado com a nova unidade, a 4ª a entrar em funcionamento na capital baiana. A estrutura foi inaugurada pelo prefeito Bruno Reis e pelo secretário de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e lazer (Sempre), Júnior Magalhães.
Com capacidade para oferecer 450 refeições diárias gratuitas, o equipamento se soma aos restaurantes Vida Nova de Pau da Lima, São Tomé de Paripe e Águas Claras, este último entregue pela Prefeitura em março. Agora, com o acréscimo de mais uma estrutura, os espaços chegam a disponibilizar 2 mil almoços por dia, de segunda a sexta-feira, das 11h às 13h. Os atendimentos são por ordem de chegada.
Bruno Reis lembrou que no passado Salvador tinha apenas dois restaurantes populares, criados pelo governo estadual na década de 1990, e que nos últimos 12 anos a Prefeitura já criou quatro unidades. “Mas, prefeito, é só dar alimentação? Não, mas o alimento é algo fundamental. A comida é o primeiro ato, é a primeira etapa de um trabalho que estamos fazendo. A gente precisa, antes de tudo, que a pessoa esteja bem alimentada. E, a partir daí, a gente vai identificar qual é a ajuda que ela precisa para progredir na vida”, explicou.
“A pessoa que vier se alimentar aqui será atendida por assistentes sociais, que vão ver se ela está no Bolsa Família ou não, para a gente cadastrar; se ela tem moradia ou não, para a gente cadastrar nos programas habitacionais ou incluir de imediato no Aluguel Social; se ela está com o filho ou filha matriculada na escola ou na creche; se ela pode participar de um curso de qualificação profissional, se a gente pode intermediar, através do Simm, uma vaga de emprego para a ela. Isso, sim, é programa social. As pessoas querem ter a condição de ganhar a vida com o seu trabalho”, completou o prefeito.
Localizado na Rua Dr. Almeida, o novo Restaurante Popular Vida Nova de Periperi é 100% climatizado com ar-condicionados, possui sala de apoio, sanitários, bebedouros, cozinha e área de alimentação. O local também faz acolhimento e encaminhamento de famílias aos Centros de Referência de Atendimento Socioassistencial (Cras), ao Cadastro Único (CadÚnico) e a cursos de qualificação profissional.
Titular da Sempre, Júnior Magalhães destacou a importância dos restaurantes populares no combate à insegurança alimentar. “Nesta semana, saiu um dado do IBGE muito triste, que coloca a Bahia como o 6º estado de maior insegurança alimentar no Brasil, onde 4 de cada 10 pessoas estão em insegurança alimentar. É um dado muito triste, e ações como esta vêm para amenizar o sofrimento. Aqui, distribuímos refeições nutritivas de forma gratuita, sem nenhuma cobrança, nenhuma barreira de acesso”, disse.
Segundo Magalhães, Salvador ganhará até julho mais seis restaurantes. As unidades já estão sendo implantadas nos bairros de Mares, Sussuarana, Fazenda Coutos, Valéria, Pernambués e São Cristóvão. Com isso, a capital baiana terá 10 equipamentos, que juntos vão distribuir quase 5 mil refeições por dia. “Com certeza é o maior programa de combate à fome do Brasil, uma política arrojada da Prefeitura”, comentou o secretário.
“Os locais escolhidos para a implantação dos restaurantes foram feitos em cima de critérios técnicos, onde nós estudamos o índice de insegurança alimentar de cada bairro, o índice de famílias em situação de extrema pobreza, e o índice populacional. Só para você ter uma ideia, o Subúrbio terá três restaurantes, pois já temos o de São Tomé, este de Periperi e em breve teremos outro em Fazenda Coutos”, completou Júnior Magalhães.
Cardápio – O prato distribuído na inauguração foi feijão, arroz, carne de boi, farofa, salada e suco de manga. A aposentada Valdelice dos Reis, de 82 anos, mora em Periperi numa casa a cinco minutos do restaurante, e comemorou a novidade. “Eu achei uma maravilha, uma benção divina, o cheiro do almoço está indo lá em casa”, disse.
“O restaurante está muito bonito e muito bem organizado. Eu estou esperando a emoção descer um pouco pra poder almoçar. Está muito aprovado o cardápio de hoje. O prato bem arrumado, cheirando, com salada, que eu gosto. Agora, eu espero que eu possa vir almoçar aqui todo dia”, completou Valdelice.
Já Wagner José Alves de Souza, de 59 anos, é serralheiro e mora em Periperi há mais de 30 anos. “Esse cardápio está maravilhoso, rapaz. Tem acompanhamento de nutricionista, tudo profissional, tudo de bom, para o povo, tudo maravilhoso. Eu quero que continue pra sempre. Porque é uma ajuda muito grande para as pessoas carentes aqui, que tem várias pessoas. E não só as carentes, mas todo mundo, aqui é uma assistência muito boa da Prefeitura”, afirmou.
Reportagem: Thiago Souza e Vitor Villar/Secom PMS
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