Acesso:
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Terapeuta ocupacional
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável formação superior em Fisioterapia.
2.727,22 + benefícios
1 Vaga
Instrumentador cirúrgico
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso técnico na área, disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais.
Salário: R$1327,12 + benefícios
1 Vaga
Técnico em Enfermagem
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em Centro Cirúrgico e ter trabalhado com procedimento de Endoscopia e COREN ATIVO, disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais.
Salário R$1327,12 + benefícios
1 Vagas
Técnico em Informática
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.755,64 + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de produção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável residir em Simões Filho, Valéria ou Suburbana e disponibilidade para trabalhar em regime de escala
Salário R$1.350,00 + benefícios
5 Vagas
Operador de máquina de sopro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.450,80 + benefícios
3 Vagas
Empacotador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde/noite.
Salário R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas
Ajudante de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde/noite.
R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas
Técnico em vendas
Ensino superior cursando em administração, gestão comercial, gestão de negócios ou comunicação, 6 meses de experiência
Bolsa a combinar + benefícios
1 Vaga
Sushiman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será no Regime MEI.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Salgadeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será no Regime MEI.
Salário a combinar + benefícios
Técnico em Eletromecânica (estágio)
Ensino técnico em Eletromecânica incompleto (estar cursando a noite), sem experiência
Bolsa: 700,00 + benefícios
2 Vagas
Mecânico de veículos leves
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Analista de Suporte Técnico
Ensino superior completo em Analise de Sistema, Ciência da Computação ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conhecimento Intermediário de Excel, Redes e em Hardware (Manutenção e Conserto)
Salário R$1.300,00 + benefícios
2 Vagas
Mecânica de Manutenção de Motocicleta
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso na área será um diferencial
Salário R$1.417,00 + benefícios
2 Vagas
Mecânico de Caminhão III
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: disponibilidade para viajar, desejável curso na área
Salário R$2056,53 + benefícios
2 Vagas
Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Desenvolvedor de Web
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Coordenador de Marketing
Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Ondina, Itaigara e Lauro de Freitas
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Recepcionista de hospital ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em Informática.
Bolsa a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de limpeza ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio incompleto, sem experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar administrativo ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível boa dicção e Excel intermediário.
Salário R$1.445,71 + benefícios
1 Vaga
Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, com ou sem experiência, imprescindível Conhecimento de Informática
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Lançado no mês de fevereiro deste ano, a Salvador Tech, plataforma direcionada ao mercado tecnológico de Salvador, já registra cerca de 5,6 mil pessoas inscritas e recebeu, em pouco mais de três meses, mais de 34 mil acessos. Desse total, 46% das visitas foram realizadas por adultos com idade igual ou superior a 30 anos.
O diretor da Salvador Tech, Leandro Lima, avalia o interesse de profissionais nessa faixa etária por temas ligados à tecnologia. “Podemos trabalhar esse cenário sob duas perspectivas, sendo a primeira delas de que algumas pessoas na idade de 30 ou mais possam estar desempregadas e estão em busca de novas oportunidades no mercado através de nossa plataforma. A outra é que ainda temos muitas pessoas de mente aberta, com um emprego ou vida estabilizada, mas buscam por conhecimentos em inovação e tecnologia”.
A plataforma é desenvolvida prela Prefeitura Municipal de Salvador, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec). O número de acessos também tem chamado a atenção da pasta. “Olhando para esse saldo, ficamos com a expectativa de que esses números cada vez mais possam crescer”, disse Lima.
Durante o acesso, o usuário encontrará uma interface totalmente tecnológica e acessível. Poderão ser encontradas opções de navegação básica, como trilhas com conteúdos básicos e essenciais de matemática, lógica, inglês e português. Na trilha “Carreiras”, o usuário encontrará uma introdução sobre as carreiras de tecnologia do mercado e especializações do mundo tecnológico.
Além disso, a interface disponibiliza cursos e palestras para desenvolvimento de habilidades comportamentais e performance com grandes nomes do empreendedorismo. Já na trilha técnica, o visitante tem acesso a assuntos técnicos, como programação e design.
Cursos – A Salvador Tech disponibiliza mais de 120 cursos gratuitos e on-line, disponibilizados por mais de dez instituições parceiras. Dentre as opções estão “Lógica de programação essencial”, “Introdução a criação de websites com HTML5 e CSS3”, “Minicurso de Design” e “Introdução ao Excel 2016”. A plataforma pode ser acessada no endereço www.salvadortech.salvador.ba.gov.br .
O Conjunto Habitacional Guerreira Zeferina, localizada em Praia Grande, recebeu, na manhã desta terça-feira (17), a visita de agentes do Centro de Referência de Assistência Social (Cras) de Paripe, vinculado à Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre). Na ocasião, os servidores cadastraram as famílias do local, que vivem em situação de vulnerabilidade, para que tenham acesso aos benefícios, programas e serviços socioassistenciais.
De acordo com a coordenadora do Cras de Paripe, Gilçara Paixão, a busca ativa ocorreu a partir de um pedido das lideranças do local, devido à dificuldade que a comunidade tinha em se deslocar até a unidade. Desde a semana passada, quando a ação teve início, 40 pessoas já foram atendidas pelos assistentes sociais no local. “A recepção aqui é muito boa, a comunidade abraça essa ação, que tem como objetivo principal fazer com que eles tenham acesso aos benefícios”, declarou Gilçara
Ainda segundo a coordenadora, as equipes têm ido ao local a cada 15 dias, em média, devido às necessidades de quem vive no conjunto. “Muitos vivem como catadores, por exemplo. Estamos organizando a visita a um bloco específico, com 27 moradores em situação extrema, que precisam muito da assistência social”, completou.
Privacidade – No local, é feito um cadastro dos moradores em uma lista por ordem de chegada. O acolhimento dos agentes é feito de forma privada, em uma sala da Associação de Moradores da Comunidade Guerreira Zeferina, já que há pessoas com demandas de serviço de psicologia, com assuntos particulares.
A aposentada Maria Célia Nepomuceno, de 64 anos, mora na comunidade há 15 anos, devido à impossibilidade de pagar aluguel. Ela já estava na expectativa da chegada do Cras, e foi uma das primeiras a chegarem na associação. “Isso aqui ajuda muito, a Prefeitura vem até a gente, melhora muito a nossa vida. Tem muita gente que não trabalha, ou vive da pescaria, toda ajuda é válida, agradeço muito”.
A líder comunitária Edinha Leite, de 54 anos, foi uma das pessoas que tiveram a ideia de levar o Cras à comunidade e também aproveitou para atualizar o cadastro. “Para a gente, é uma honra ter serviço aqui, devido aos problemas que a gente tem. E é importante, é uma necessidade nossa ter a Prefeitura na comunidade. O atendimento do Cras aqui é uma parceria que dá certo”, avaliou.
“Inclusão, Diversidade e Equidade na Vida”. Este é o tema da roda de conversa que será promovida pelo Espaço Colabore, nesta sexta-feira (20), a partir das 14h. O encontro tem como objetivo discutir as perspectivas de interação entre os públicos, a partir da diversidade nas organizações. O evento acontece no auditório da instituição, situado no Parque da Cidade, no Itaigara. A atividade faz parte da programação especial de aniversário de três anos da estrutura.
Aberto ao público, o evento terá a participação da educadora social e representante do Coletivo Laleska D' Capri, Paulette Furacão; do presidente do Conselho Municipal de Promoção e Defesa dos Direitos LGBT, Walter Júnior; e da diretora executiva da consultoria Humma +, Cídia Vieira. O bate-papo terá a mediação da jornalista Tainara Azevedo.
De acordo com Walter Júnior, pesquisas apontam que a diversidade nas equipes gera inovação, maior rentabilidade e a inserção das entidades a partir do viés da responsabilidade social. “Esse é um tema que para nós é muito caro. A gente sabe o quanto é difícil promover a inclusão efetiva de pessoas que não sejam brancas e heterossexuais, a partir de uma pauta inclusiva, participativa e colaborativa. Então, e na medida que é pautada uma agenda positiva e afirmativa de inclusão, a gente difunde a necessidade de fazermos das nossas organizações espaços mais inclusivos e diversos, que vão desde o momento da seleção, para que elas não sejam racistas, LGBTfóbicas e capacitistas”, afirmou.
Colabore – Inaugurado em 2019, o Espaço Colabore é uma iniciativa da Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Sustentabilidade e Resiliência (Secis), em parceria com o Parque Social/In Pacto e o Sebrae/Sebrae Lab. O Centro de Inovação de Impacto é o primeiro coworking público para microempresas, microempreendedores individuais, startups ou pessoas que possuam soluções de impacto social para a cidade, mas que também contribuam para atingir os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
No espaço são promovidas capacitações, atendimentos, eventos, ações e programas. O ambiente conta com 16 contêineres, entre eles coworkings, espaço de inovação, salas multiuso, copa, auditório e áreas verdes.
Salvador será beneficiada com uma estrutura inédita para fortalecer as políticas de combate à violência contra o público feminino: a Casa da Mulher Brasileira. A Prefeitura iniciou, nesta terça-feira (17), a construção imediata do equipamento, que será erguida na Avenida Tancredo Neves, ao lado do Hospital Sarah, e reunirá diversos serviços integrados à rede de proteção e atendimento humanizado.
A ordem de serviço foi assinada pelo prefeito Bruno Reis, ao lado da secretária municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo. Também estiveram presentes à solenidade a vice-prefeita, Ana Paula Matos, representantes do Ministério Público e de entidades de apoio à mulher, além de diversas lideranças.
Aniversariante do dia, o prefeito lembrou que o início da obra é um presente para a cidade, ressaltando a trajetória do projeto e a importância para a capital baiana. "Hoje damos início à construção deste equipamento importantíssimo, que é a Casa da Mulher Brasileira. Bem localizada, em uma área central da cidade, com apoio do Poder Judiciário, da Polícia Civil, Ministério Público, e demais serviços da rede de apoio à mulher na capital baiana”, declarou.
O investimento é de R$14 milhões entre obras e equipamentos. Considerando o terreno de 10 mil m², cedido pela Secretaria de Patrimônio da União (SPU), o valor chega a quase R$70 milhões. “São investimentos que vão fortalecer as políticas que valorizam ainda mais a força da mulher soteropolitana", completou Bruno Reis.
"É importante seguir tirando projetos do papel. Se hoje somos conhecidos como capital do turismo, capital cultural e da música, a partir de hoje passará a ser reconhecida como capital da mulher brasileira. Porque aqui elas têm vez e voz. E é assim que a cidade avança, e juntos vamos construir uma cidade melhor", concluiu o chefe do Executivo.
Funcionamento – A Casa da Mulher Brasileira funcionará em uma estrutura com 3,5 mil m² de área construída, e será gerenciada pela Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). No local, as assistidas terão acesso, por exemplo, a acolhimento e triagem, apoio psicossocial, delegacia especializada, Promotoria de Justiça especializada, Núcleo Especializado da Defensoria Pública, Juizado de Violência Doméstica, alojamento de passagem, brinquedoteca, central de transporte e ações de autonomia econômica. O atendimento será 24 horas, durante todos os dias da semana.
A titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, agradeceu às parcerias formadas para a realização da iniciativa. "Esse projeto é fruto de um trabalho integrado e envolve todos os poderes que atual na rede de proteção à mulher na Bahia, a exemplo da SPMJ, Seinfra, Sucop, FMLF, Casa Civil e Sedur. É um trabalho de grupo, um sonho realizado hoje. Aqui estão os principais serviços de apoio à mulher em situação de violência”, pontuou.
Além disso, as mulheres atendidas serão incentivadas a participar de cursos para alcançar a autonomia financeira, uma ferramenta de apoio para dar independência econômica, já que muitas delas dependem financeiramente do agressor.
Centros de referência – Hoje, a capital baiana conta com três equipamentos municipais de apoio à mulher em situação de violência: o Centro de Referência de Atenção à Mulher Loreta Valadares (CRLV), nos Barris; o Centro de Referência Especializado de Atendimento à Mulher Arlette Magalhães (Cream), em Fazenda Grande II; e o Centro de Atendimento à Mulher Soteropolitana Irmã Dulce (Camsid), na Ribeira.
Nos centros de referência, as atendidas recebem apoio psicossocial e jurídico e são encaminhadas para a rede de assistência à mulher. Já no Centro de Atendimento Irmã Dulce, que funciona 24h, é oferecido acolhimento provisório àquelas que não têm para onde ir, após realizarem a denúncia.
O projeto Caravana da Mulher segue, neste mês de maio, para o Centro de Artes e Esportes Unificados (CEU) de Valéria. A atividade acontece na quarta-feira (18), das 8h às 12h, oferecendo uma série de serviços gratuitos para a população. A ação é organizada pela Prefeitura, através das secretarias de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) e da Saúde (SMS).
Na ocasião, os cidadãos poderão fazer teste rápido para HIV/sífilis/hepatites, Cartão SUS e marcação de mamografia, além de ter acesso a informações e inscrições para os programas Primeiro Passo, Casa Verde e Amarela e CredSalvador, que concede microcrédito facilitado a microempreendedores da capital baiana. Também serão promovidas oficinas de preparação de currículo e para entrevista de emprego, de saúde bucal, de horta em casa e de defesa pessoal.
Estarão disponíveis, ainda, serviços do Família Acolhedora, Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), Centro de Referência e Atenção à Mulher, Centro de Referência e Assistência Social (Cras), Conselho Tutelar, espaço de beleza e recreação para crianças, dentre outros.
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), apresenta, nesta semana, o programa Casa Legal às comunidades do Alto do Coqueirinho e do Calabetão. A primeira reunião acontece nesta quinta-feira (19), às 18h, no Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) Geórgia Maria Barradas Carneiro, localizado na Rua da Colina, no Alto do Coqueirinho.
Já o segundo encontro, também marcado às 18h, ocorre na sexta-feira (20), na Travessa Vila Mara, no bairro do Calabetão. Cada evento deve atender mil unidades imobiliárias em cada bairro, explicando os requisitos para que seus proprietários sejam contemplados pelo Casa Legal.
"Uma das mudanças no programa é que agora nós vamos até o beneficiado. Por isso, pedimos que as pessoas recebam o cadastrador do Casa Legal, devidamente identificado, para o cadastramento e a triagem dos documentos. Desta forma, nós garantimos às famílias mais segurança e comodidade" explicou o titular da Seinfra, Julio Santos.
O Casa Legal, que já atua no Bairro da Paz, Pau da Lima, Sete de Abril, Vila Canária e Caixa d´Água, é um programa criado pela Prefeitura em 2013 para regularizar a situação das pessoas com baixa renda que têm casa na capital baiana, por meio da concessão gratuita do registro de propriedade definitivo do imóvel, formalizado em cartório.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Sushiman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será no Regime MEI.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Salgadeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será no Regime MEI.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Vigilante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso na área atualizado e disponibilidade para trabalhar em LAURO DE FREITAS
Salário: a combinar + benefícios
3 vagas
Monitor de CFTV
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso na área atualizado e disponibilidade para trabalhar em LAURO DE FREITAS
Salário: a combinar + benefícios
3 vagas
Estoquista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: TER FÁCIL ACESSO AOS BAIRROS DA BARRA OU PITUBA/
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas
Técnico em Eletromecânica (estágio)
Ensino técnico em Eletromecânica incompleto (estar cursando a noite), sem experiência
Bolsa: 700,00 + benefícios
2 vagas
Gerente de transportes
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível comprovação na área de liderança no ramo de transportes.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Mecânico de veículos leves
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Assistente Financeiro
Ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conhecimento de Excel, em Sistemas ERP, OMIE
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível boa dicção e Excel intermediário.
Salário: 1.445,71 + benefícios
1 vaga
Analista de Suporte Técnico
Ensino superior completo em Analise de Sistema, Ciência da Computação ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conhecimento Intermediário de Excel, Redes e em Hardware (Manutenção e Conserto)
Salário: 1.300,00 + benefícios
2 vagas
Mecânica de Manutenção de Motocicleta
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso na área será um diferencial
Salário: 1.417,00 + benefícios
2 vagas
Mecânico de Caminhão III
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: disponibilidade para viajar, desejável curso na área
Salário: 2056,53 + benefícios
2 vagas
Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses experiência, imprescindível Conhecimento de Informática
Salário: a combinar + benefícios
3 vagas
Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas
Desenvolvedor de Web
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas
Coordenador de Marketing
Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente (2018 a 2021), requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Ondina, Itaigara e Lauro de Freitas
Salário: a combinar + benefícios
5 vagas
Entre a sexta-feira (13) e o domingo (15), a Operação Sílere recebeu quase 1,5 mil denúncias da população, promovendo 455 vistorias em Salvador. Ao final da operação, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur) contabilizou 37 equipamentos de som apreendidos durante a ação, feita em parceria com as polícias Militar e Civil para o combate à poluição sonora na cidade.
As apreensões foram feitas nos bairros de Mussurunga, Itapuã, Tororó, Tancredo Neves, Pau Miúdo, Sete de Abril, Federação, Narandiba, São Gonçalo do Retiro, Jardim das Margaridas, Escada, Parque São Cristóvão e Estrada das Barreiras. Os bairros mais denunciados foram Santa Cruz, Pernambués e Pituba.
A lei municipal 5.354/1998, que dispõe sobre a utilização sonora em Salvador, permite a emissão de ruídos com níveis até 70 decibéis, das 7h às 22h, e até 60 decibéis, das 22h às 7h. Para o cidadão ou estabelecimento que for flagrado infringindo a lei, a multa varia de R$1.211,73 a R$201.788,90 e os equipamentos sonoros são apreendidos.
Sonora Salvador – Na última semana, a Sedur lançou o aplicativo Sonora Salvador, uma ferramenta onde o cidadão pode fazer a denúncia em tempo real e acompanhar o atendimento, trazendo mais agilidade na prestação do serviço.
O programa está disponível no sistema Android e, em breve, terá a versão iOS, permitindo que o cidadão possa registrar a denúncia de forma rápida e prática. Com dispositivos como a geolocalização e compartilhamento de fotos, as equipes de fiscalização sonora receberão informações mais precisas, que vão ajudar a otimizar o atendimento.
O aplicativo é mais um meio de comunicação entre o cidadão e a Prefeitura. As denúncias também podem continuar a serem feitas também pelo canal de atendimento da capital baiana, o Fala Salvador, através do número 156. Inclusive, através do aplicativo, será possível acompanhar as denúncias de poluição sonora realizadas por meio do canal.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.