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Nesta quarta-feira (27), data em que é celebrado o Dia do Motociclista, a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) realizou ações de conscientização, com o objetivo de reafirmar o compromisso em salvar vidas no trânsito da capital baiana. Em alusão ao dia comemorativo, o órgão estendeu faixas e distribuiu material educativo na Avenida Centenário.
Para a gerente de Educação para o Trânsito do órgão (Gedut), Míriam Bastos, os condutores de motos são agentes importantes para mobilizar e ajudar na economia da cidade, mas é necessário que eles garantam a segurança própria e dos outros, dirigindo defensivamente.
“A alta velocidade é maior nossa preocupação como fator de risco para acidentes envolvendo motociclistas. Por isso, estamos realizando ações a fim de comemorar, mas também com o objetivo de chamá-los para responsabilidade. Durante o ato, observamos que muitos não utilizam os equipamentos, que além de serem obrigatórios por lei, são fundamentais como prevenção de fator de risco”, afirmou
Além do excesso de velocidade, condutas negligentes e imprudentes resultam em ocorrências indevidas envolvendo motociclistas. Apesar da redução do número de vítimas, os cuidados ainda são necessários. Condutora de moto há um ano e meio, a operadora de telemarketing Isabela Santos destacou a importância de ações educativas que buscam incentivar a direção defensiva e segura.
“Percebo que os motociclistas são os principais responsáveis pelos acidentes que acontecem no trânsito. São inúmeras imprudências cometidas e tudo gera consequências muito ruins, já que na moto estamos mais expostos. Busco fazer sempre o correto para garantir a segurança, não só minha, mas de todos”, disse.
Alerta – Também com o objetivo de alertar sobre as consequências do desrespeito às regras de trânsito, a partir desta quarta-feira (27), um novo mega painel será instalado na Avenida Bonocô, no sentido Acesso Norte. A estrutura, feita em parceria com a Iniciativa Bloomberg Segurança Viária, vai exibir os números de motociclistas vitimados em 2022. Os dados serão atualizados mensalmente.
Demais ações – Durante este mês, a Transalvador realiza um conjunto de ações importantes e estruturantes para chamar a atenção do condutor sobre a importância que possui dentro do contexto do trânsito soteropolitano. As atividades incluem ciclos de palestras e treinamentos em empresas, campanhas em redes sociais e implantação de painéis de alerta em alguns pontos da cidade.
Segundo o superintendente da Transalvador, Marcus Passos, ações de educação, fiscalização e conscientização promovidas pela autarquia municipal ajudaram a diminuir em mais de 20% o número de mortes de condutores e passageiros de motocicletas. No primeiro semestre deste ano, 19 motociclistas foram vitimados fatalmente. No mesmo período do ano passado, esse número foi de 24.
“O momento é de comemoração por cada uma dessas vidas salvas, mas seguimos empenhados no desafio de reduzir ainda mais esses números. Ao longo do ano promovemos diversas atividades para melhorar esse cenário e fazer com que aqueles que vivem em cima da moto, possam voltar para casa em segurança”, afirma.
Do número total de mortes no trânsito de Salvador, cerca de 40% são motociclistas. O desrespeito aos limites de velocidade é uma das infrações mais registradas envolvendo os motociclistas e umas das que mais geram acidentes fatais. Entre janeiro e junho deste ano, de um total de 25.409 infrações cometidas por motociclistas na capital baiana, 12.382 foram por transitar acima do limite de velocidade.
Fiscalização – De janeiro a junho de 2022, mais de 3 mil motociclistas foram abordados em ações de fiscalização realizadas pelo órgão de trânsito na capital baiana. Deste total, 1.388 foram autuados e 695 tiveram seus veículos removidos.
As operações garantem que os condutores estejam de acordo com o que determina a legislação de trânsito para a própria segurança, a exemplo das condições do veículo e do uso de itens de segurança. O gerente de trânsito da Transalvador, Antônio Neri, reforça que a fiscalização tem a importante função de orientar os motociclistas sobre condutas prudentes no trânsito.
“Ter atenção na pilotagem, observar os movimentos, os pontos cegos de grandes veículos e não trafegar entre veículos são itens muito importantes. A fiscalização é um trabalho balizador, que ajuda a gerar uma mudança de comportamento nos condutores. Ela existe não somente para penalizar, mas tem o papel de também educar", enfatizou Neri.
Dentro das comemorações pelo Dia Internacional da Mulher Negra, Latino Americana e Caribenha e ao Dia Nacional de Tereza de Benguela, celebrados em 25 de julho, será exibido o filme Soteropolitanas, que tem como foco o olhar de mulheres negras sobre a importância da população feminina na construção de Salvador, berço do Brasil. A obra audiovisual poderá ser conferida pessoalmente, durante esta semana, em espaços culturais administrados pela Fundação Gregório de Mattos (FGM).
A série de exibições começa nesta quarta-feira (27), às 18h, na Casa do Benin, no Pelourinho. Na quinta-feira (28), às 19h, será a vez do Espaço Boca de Brasa Cajazeiras, em Cajazeiras X. Já na sexta-feira (29), as sessões ocorrem nos espaços Boca de Brasa CEU Valéria, às 15h, e Subúrbio 360, em Coutos, às 19h. A entrada é gratuita e sujeita à limitação dos espaços.
A obra audiovisual foi realizada pela Lima Comunicação, em uma coprodução da Papa Jaca Filmes e Têm Dendê Produções. "O filme conta com oito protagonistas com diferentes idades e trajetórias dentro dessa cidade e, em meio a representações diversas, faz um chamado para falar sobre o ontem e mostrar como essas mulheres chegaram em Salvador e como chegaram nesse atual momento da história", ressalta a diretora Vânia Lima.
"Salvador é a grande matriarca negra brasileira. Do ventre fértil da Roma Negra é gerada a negritude em toda a sua riqueza e diversidade cultural. Soteropolitanas é uma justa homenagem às várias mulheres negras de Salvador", define o gerente de Equipamentos Culturais da FGM, Chicco Assis. Além das exibições, o filme ficará disponível também nas redes sociais da FGM e do Grupo Têm Dendê.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 41 vagas de emprego para esta quarta-feira (27). Os candidatos devem acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via WhatsApp – a escolha é feita no momento do agendamento.
VAGAS:
Empregada doméstica
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário R$1.222,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de logística (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência, conhecimento em Informática.
Salário R$1.219,40 + benefícios
1 vaga
Padeiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
1 vaga
Motorista de caminhão Guindauto
Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em informática.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de operação
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática, experiência na área administrativa e CNH B.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Técnico de manutenção de computadores e impressoras
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível curso de manutenção de computadores e impressoras.
Salário R$1.327,88 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, com ou sem experiência
Salário R$1.337,95 + benefícios
1 vaga
Assistente de vendas
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: conhecimento de Informática e CNH B.
Salário R$1.400,00 + benefícios
1 vaga
Operador de calandras em tecidos
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Torneiro mecânico
Ensino fundamental, seis meses de experiência.
Salário R$3.500,00 + benefícios
1 vaga
Zelador de condomínio
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, conhecimento em hidráulica, elétrica e corte de grama.
Salário R$1.386,00 + benefícios
1 Vaga
Agente de crédito
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para moradores da Cidade baixa ou Suburbana.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de vendas
Ensino superior completo em Administração ou Gestão Comercial, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, possuir veículo e disponibilidade para viajar.
Salário R$3.000,00 + benefícios
1 vaga
Recepcionista de laboratório (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento em Informática básica.
Salário R$1.465,81 + benefícios
4 vagas
Pintor de veículo
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Eletricista de máquinas (vaga exclusiva do programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de equipamentos (vaga exclusiva do programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Representante de vendas
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: boa dicção, conhecimento em Informática, ter experiência no ramo de gás para refrigeração e com restaurante.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar na Pituba e noite/madrugada.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Repositor de frios
Ensino médio completo, seis meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar nos bairros de: Pituba, Imbuí e Ondina.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Repositor de hortifruti
Ensino médio completo, seis meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar nos bairros: Brotas e Corredor da Vitória.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário R$1.303,09 + benefícios
1 vaga
Forneiro (padaria)
Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário R$1.577,00 + benefícios
1 vaga
Motorista de van (vaga exclusiva do programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH D, curso atualizado de Condutor de Passageiros, Noções de Mecânica Básica e Vivência com Fretamento será um diferencial.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Encanador
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH A ou B, desejável ser morador de Pirajá e região.
Salário R$2.104,77 + benefícios
3 vagas
Agente comercial
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH A, desejável ser morador de Pirajá e região.
Salário R$1.446,44 + benefícios
2 vagas
Engenharia civil (estágio)
Ensino superior incompleto em Engenharia Civil (estar cursando 3º ao 6º semestre), imprescindível conhecimento em Excel e Autocad.
Bolsa a combinar + benefícios
2 vagas
Já estão em andamento as aulas do Programa Google Cloud Computing Foundations, curso realizado em parceria entre o Salvador Tech, da Prefeitura de Salvador, e o Google, de forma virtual. Com 2.175 alunos, a capacitação segue até 24 de agosto e possui carga horária de 40 horas de atividades teóricas e práticas, que trazem uma visão geral detalhada dos conceitos básicos sobre nuvem, Big Data e machine learning.
A aula inaugural ocorreu através de uma live de boas-vindas realizada na última segunda (25), com as participações do prefeito Bruno Reis; de Patrick McDermott, gerente de Programas de Formação Profissional Google Cloud Learning América Latina; e de Adriana Pettengill, gerente de Programas de Formação Profissional Google Cloud Learning Brasil.
"Esta parceria fortalece a proposta da Prefeitura de inserir a população no mercado digital para que, juntos, possamos construir a Salvador do futuro", declarou Bruno Reis.
"Estou muito satisfeito em fazer parte desta jornada com estes parceiros, com a perspectiva que ela vai contribuir para abertura de novos horizontes para estes alunos e a cidade de Salvador", pontou McDermott.
O programa de formação em computação em nuvem é totalmente gratuito. A turma terá acesso a uma série de quatro cursos on-line com apresentação dos conceitos da computação em nuvem, além de explicar o papel do Google Cloud.
Plataforma – Lançada em fevereiro deste ano, a Plataforma Salvador Tech tem como objetivo promover a inclusão digital e social, por meio da oferta de cursos gratuitos do ecossistema de tecnologia, na modalidade on-line, bem como cursos básicos e informativos que auxiliam na jornada de aprendizado e de conhecimento do mercado de trabalho tech.
A iniciativa faz parte da estratégia de desenvolvimento econômico, formação e gestão dos talentos, pilar essencial para viabilizar a transformação econômica do município. O objetivo é ampliar as oportunidades e criar, em Salvador, um ambiente favorável para atração e implantação de empresas de base tecnológica. O acesso à plataforma pode ser feito através do site https://salvadortech.salvador.ba.gov.br.
A Defesa Civil de Salvador (Codesal) realiza na sexta-feira (29), das 8h às 13h, a terceira edição do ano da capacitação gratuita e certificada de voluntários em ações de prevenção de desastres. A atividade acontece no auditório da sede do órgão, localizada na Avenida Mário Leal Ferreira (Bonocô), 80, e os interessados devem se inscrever através do link http://encurtador.com.br/aiV58 .
A programação do evento será iniciada com o módulo de Defesa Civil Institucional, no qual os participantes aprendem acerca dos serviços prestados pela Codesal, como as vistorias, o monitoramento das áreas de risco e o sistema de alerta e alarme.
No módulo de Primeiros Socorros, são dadas instruções por um técnico da Codesal habilitado pelo Corpo de Bombeiros Militares da Bahia sobre como efetuar a primeira assistência de saúde a vítimas de desastres.
Em seguida, no módulo de Mudança Climáticas, os alunos são ensinados a respeito de como reduzir os impactos dos desequilíbrios ambientais, através da reciclagem, do reflorestamento, do uso de transportes coletivos e de práticas de consumo ecologicamente responsáveis.
Finalmente, no módulo de Percepção de Risco, os participantes adquirem capacidade analíticas para interpretar os sinais ambientais e os eventos ocorridos na comunidade que justificam o acionamento da Codesal pela iminência de um desastre.
“O Programa de Voluntariado faz parte do Mobiliza, projeto da Codesal de capacitação de voluntários, atraídos nas comunidades, igrejas e demais organizações da sociedade civil parceiras da Prefeitura. Divulgamos a ação através da imprensa, das Prefeituras-Bairro e dos líderes comunitários. Quanto mais cidadãos formamos, mais pessoas com olhar atento para prevenir riscos às comunidades”, pontuou Fabiana Santana, subcoordenadora de ações comunitárias da Codesal.
Como forma de ampliar o acesso das famílias a benefícios socioassistenciais, a Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) realizou ação itinerante do CadÚnico no Conjunto Penal Feminino, localizado na Mata Escura. A intenção foi proporcionar aos familiares, das mulheres que estão privadas de liberdade, a possibilidade de solicitar o Auxílio Reclusão e outros benefícios.
O auxílio é destinado a dependentes do trabalhador urbano preso, desde que este tenha trabalhado nos últimos 24 meses, em atividade reconhecida pela Previdência Social, não esteja recebendo salário, ou outro benefício do INSS.
Para a subsecretária da Sempre, Tainá Barros, a iniciativa permite entender as necessidades das mulheres detentas e ofertar, do ponto de vista socioassistencial, elementos necessários à ressocialização. "A intenção é ampliar a ação, oferecendo instrumentos para que elas possam readquirir a cidadania e trilhar novos rumos fora da prisão”, explicou.
A ação é fruto da parceria com a Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) que aproveitou a oportunidade para conscientizar as assistidas sobre a dignidade menstrual, através dos seus agentes; e a Defensoria Pública do Estado da Bahia, que ofertou assessoria jurídica. A atividade foi realizada no Dia Nacional de Tereza de Benguela e da Mulher Negra e Dia Internacional da Mulher Negra, Latino Americana e Caribenha, dando visibilidade à luta das mulheres negras contra a opressão de gênero e o racismo.
Ao lado de outras dez cidades brasileiras, Salvador assinou a “Carta de Santos” junto à Rede de Cidades Criativas da Unesco (UCCN), durante a 14ª Conferência Anual da UCCN, realizada em Santos (SP) na semana passada. A capital baiana foi representada pela secretária de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, e pelo diretor da Salvador Tech, Leandro Lima.
Também estiveram presentes ao encontro os representantes das cidades de Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Campina Grande (PB), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB) e Paraty (RJ), além da anfitriã Santos. Comprometidas em trabalharem de forma integrada, coordenada e multidisciplinar com ações e projetos inovadores e impactantes, com a incorporação da tecnologia e a sustentabilidade, na área de Economia Criativa, as cidades-membro deverão seguir 12 recomendações previstas na Carta.
O objetivo é o fortalecimento do potencial criativo das cidades, definindo ações para os segmentos específicos – arte midiática, gastronomia, arte popular, literatura, música e cinema. Dentre as recomendações previstas, a “Carta de Santos” estimula a implantação de um comitê de governança com representantes do poder público, setor produtivo, sociedade civil e acadêmico; o mapeamento de setores de economia criativa; o desenvolvimento de projetos inovadores; a criação de políticas públicas de estímulo aos empreendimentos relacionados à Economia Criativa, pesquisa da cultura material e imaterial, promoção do intercâmbio entre os membros da UCCN; incentivo de planos estratégicos e outros.
“O encontro foi bem produtivo, apresentando uma postura colaborativa entre as cidades-membro, demonstrando que estamos alinhadas no desenvolvimento de iniciativas que visam potencializar o setor criativo e no incentivo à formação de talentos”, avaliou a secretária Mila Paes. A conferência serviu ainda para troca de experiências e uma oportunidade de Salvador mostrar as ações desenvolvidas neste tema, como o Polo de Economia Criativa de Salvador - Doca 1 e os equipamentos culturais Casa do Carnaval e Cidade da Música da Bahia, dentre outros.
Rede – A UCCN foi criada em 2004, com objetivo de aproximar as cidades que se destacam nas áreas de Economia Criativa. No Brasil, as cidades-membros se reúnem desde março de 2018, visando o diálogo e desenvolvimento de ações conjuntas que possam contribuir para alavancar o setor criativo, assim como outros segmentos relacionados – Meio Ambiente, Inclusão Social e Diversidade Cultural. Em 2015, a capital baiana recebeu o título de Cidade da Música, sendo na ocasião a primeira cidade brasileira e a terceira no mundo a receber o reconhecimento da UCCN.
As escolas da rede municipal de ensino de Salvador deverão incorporar às propostas pedagógicas, ações e projetos que incentivem práticas ambientalmente corretas, em todas as fases de ensino. O tema foi debatido em reunião realizada na segunda-feira (25), com as presenças dos titulares de Sustentabilidade e Resiliência (Secis), Marcelle Moraes, e da Educação (Smed), Marcelo Oliveira, além de técnicos das duas pastas.
Dentre os programas sustentáveis está a instalação de energia solar fotovoltaica em 100 escolas municipais da capital baiana. Trata-se de uma energia renovável, limpa e que não agride o ambiente, além de ser um fator econômico de relevância para a administração pública.
Outras 250 escolas da rede municipal deverão ser contempladas com telhados frios. A intenção é oferecer conforto térmico às edificações e diminuir o consumo de energia para condicionamento de ambientes, ou seja, reduzindo a demanda de energia na utilização de ar condicionado.
As instituições de ensino também receberão o projeto Horta nas Escolas, que tem como objetivo aproveitar espaços inutilizados por meio da criação e manutenção de uma horta de alimentos orgânicos, bem como transformando-os em laboratórios para diversos tipos de conhecimentos práticos. As unidades que adotarem práticas sustentáveis receberão o selo “Escola Sustentável”, um reconhecimento pelas ações e projetos que estimulam a responsabilidade socioambiental entre todos que fazem parte da comunidade escolar.
Os alunos também serão munidos de materiais educativos sobre animais e meio ambiente, bem como terão a alimentação modificada um dia na semana. A partir de 1º de setembro, para estimular hábitos saudáveis e sustentáveis com a redução do consumo de carne animal, as refeições serão substituídas por outras com as mesmas fontes nutricionais e proteicas, ou seja, haverá reformulação dos cardápios das escolas em direção a uma alimentação mais saudável. O projeto é similar a Campanha Segunda Sem Carne que já funciona a todo vapor em escolas e restaurantes populares de São Paulo.
“A escola é o lugar mais propício para ensinar às novas gerações sobre consciência social e a importância de preservar os recursos naturais. Em paralelo à educação recebida em casa na formação de valores e princípios das crianças, é por meio da escola que o indivíduo também adquire conhecimento, constrói valores sociais e atitudes voltadas para a conservação do meio ambiente, maior patrimônio coletivo de um povo. E este é o nosso objetivo, formar cidadãos conscientes sobre seu papel na sociedade, contribuindo para uma cidade sadia em qualidade de vida e sustentabilidade", explicou Marcelle Moraes.
Legislação – As iniciativas seguem a Lei nº 9.795/1999, que criou a Política Nacional de Educação Ambiental. A legislação federal tem como principal objetivo estimular a conscientização pública sobre o dever de proteger o meio ambiente, e determina que a educação ambiental deve estar presente em todos os níveis do ensino brasileiro, sendo um direito de todos os cidadãos.
Os jovens talentos da comunidade de Coutos e adjacências terão, no próximo dia 11 de agosto, a grande oportunidade de mostrar os dons artísticos, talento e, quiçá, novas formas de expressar-se pela arte. Intitulada “Show de Talentos: Se Vira nos 360”, a iniciativa é promovida pelo Subúrbio 360 e está com inscrições abertas até sexta-feira (29), na própria instituição, que funciona na Rua da Paz, s/n, Coutos.
Essa é a primeira edição do festival e é aberta ao público em geral. Os menores de 18 anos devem ter autorização dos pais ou responsável. Cada apresentação deve ter no máximo cinco minutos de duração, com enfoque cultural e classificação livre. Na ocasião, os participantes vão, literalmente, “se virar” para conquistar o público.
A diretora do Subúrbio 360, Celma Vitória, destaca que o intuito é dar visibilidade ao talento dos jovens da região. “É uma forma de valorizar e incentivar a construção criativa e individual que cada um desenvolve na comunidade, independente de participar das oficinas promovidas aqui”.
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